LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"א 8432/06

פסק-דין מחוזי ירושלים

📋
מספר הליך8432/06
📂
סוג הליךת"א
📅
תאריך13 בפברואר 2008
🏛️
בית משפטמחוזי
📍
מחוזירושלים
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםפלוני נ' שירותי בריאות כללית
👨‍⚖️
שופטיםיוסף שפירא

תקציר

התיק סובב סביב הפרת סודיות רפואית. התובעת, תלמידת תיכון, התגוררה עם בן זוגה ופנתה לנתבע, רופא הילדים של משפחת החבר, בנוגע להריון אפשרי. הנתבעת, בתום לב, גילתה את דבר ההיריון לאמו של החבר ללא הסכמת התובעת. הדבר הוביל לשרשרת אירועים שבעקבותיה נודע לאביה של התובעת על ההיריון, מה שאילץ אותה להינשא לחבר שלה ולשמור על הילד, למרות רצונה הראשוני לבצע הפלה. השאלות העיקריות היו האם מדובר בהולדה בעוולה והאם התובעת יכולה לתבוע פיצויים ללא רשלנות רפואית, אך ורק בגין הפרת סודיות. השופטת קבעה כי זכותה של התובעת לבחור לא נפגעה בשל הגילוי לאמו של החבר וכי טענתה לא התבססה על הולדה בעוולה אלא על לידה לא רצויה או הריון בעוולה. השופטת מצאה כי הנתבעת אכן הפרה את חובת הסודיות הרפואית שלה ופגעה בפרטיותה של התובעת, ופסקה לתובעת פיצויים לא ממוניים בסך 180,000 ₪. עם זאת, השופטת דחתה את תביעת הנזק הממוני, וקבעה כי התובעת יכלה למנוע את מלוא הנזק על ידי הסתרת ההיריון מאביה, דבר שהיה אפשרי באופן סביר. בנוסף, דחתה השופטת את הטענה כי נפגעה אוטונומיית הרצון שלה, שכן היא לא הוכחה והעילה יוחסה לאביה של התובעת. השופט התייחס גם לעוולת הרשלנות וקבע כי הנתבעת פעלה ברשלנות אך לא היה קשר סיבתי משפטי בין מעשיה לבין הנזקים הנטענים. יתרה מכך, הדגישה השופטת כי התביעה לאובדן עצמאות הרצון לא הוזכרה בתביעה הראשונית ואין לפצותה. השופט הורה לנאשמים לשלם 36 אלף שקל שכר טרחת עורך דין ואגרת משפט יחסית. זהותם של התובעים לא נחשפה, ופסק הדין הותר לפרסום ללא שמותיהם.

חקיקה מקושרת

חוק איסור לשון הרעחוק הגנת הפרטיותחוק החוזים (תרופות בשל הפרת חוזה)חוק הכשרות המשפטית והאפוטרופסותחוק העונשיןחוק זכויות החולהפקודת הנזיקין

ת"א 8432/06 פלוני נ' שירותי בריאות כללית, מחוזי (13.2.2008)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית