פר"ק 2547-06-11

תקציר

שני ערעורים הגישו רוני ביבי ואודי הררי על החלטות המנהל המיוחד בנוגע לתביעות החוב שלהם נגד קבוצת חפציבה. המערערים, שכיהנו כנושאי משרה בקבוצה עד לקריסתה, טענו כי החברה חייבת להם הטבות לעובדים כגון פיצויי פיטורים. עם זאת, המנהל המיוחד דחה את טענותיהם, מה שהוביל אותם לבקש להפוך את ההחלטות. בית המשפט מצא כי החלטותיו של המנהל המיוחד נתמכות כראוי בראיות ומפורטות דיהן, ודחה את טענות המערערים כי הן עמומות וחסרות תימוכין. בנוסף, אישר בית המשפט את זכותו של הדירקטור לקזז את טענות המערערים כנגד הנזקים הכספיים שגרמו לחברה, על אף היותה צד לחדל פירעון, שכן סעיף 74 לפקודת פשיטת הרגל מאפשר לשני הצדדים לממש זכות זו. עם זאת, בית המשפט הגיע למסקנה כי הדירקטור לא הוכיח די הצורך כי חובות המערערים לחברה עולים על חובות החברה כלפיהם, דבר המהווה תנאי מוקדם לקיזוז. המנהל לא קבע את חלקו המדויק של כל אחד מהמערערים באחריות לנזק שנגרם לקבוצה, במיוחד בהתחשב בכך שהם מילאו אחר הוראות של קצינים בכירים יותר. לפיכך התקבלו הערעורים, והמקרים הוחזרו למנהל המיוחד להמשך עיון וקביעת זכאותם של המערערים לפיצויי פיטורים וחבותם בנזקים.