ב"ל 6164-09-21

תקציר

התובעת, שהפסיקה לעבוד במוסך לפני תחילת הריונה, לא הייתה זכאית לדמי מזונות הריון מאחר ולא עבדה בעת יציאתה לצורך דמי מזונות. כמו כן, מהראיות עולה כי התובע הפסיק לעבוד במוסך לקראת סוף פברואר 2020 ולא עבד בשום מקום אחר לאחר מכן. לכן, היא לא יכלה להפסיק לעבוד עקב תחזוקת הריון. בנוסף, עבודתה של התובעת כמזכירה במוסך כללה בעיקר עבודות פקידות ומעט ניקיון קל, ולא חייבה אותה להרים חפצים כבדים, דבר שסתר את טענותיו הראשוניות של המעסיק. למרות שהתובעת ניסתה לעבוד בבית אבות לתקופה קצרה, הניסיון לא צלח, ולא ניתן היה לאשר את מועד ניסיון עבודה זה. ככלל, השופטת ונציגי הציבור הסכימו כי יש לדחות את התביעה. התובע אמנם לא יחויב בהוצאות, אך בפסק הדין הודגש כי הזכות לערער על ההחלטה בבית הדין הארצי היא בתוך 30 יום מיום קבלתה. פסק הדין ניתן בהיעדרם של שני הצדדים ויישלח אליהם בהמשך.