סע"ש 54726-08-18
פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו
תקציר
התובעת, עובדת זרה, תבעה ממעסיקה הטבות פיצויים שונות, לרבות ביטוח פנסיוני, דמי חגים ופדיון חופשות. המעסיק תבע קיזוז נגדי, בטענה שהתובעת לא פיקחה על הנתבעת במשך הזמן בו שהתה בניקיון בית בתו של המעסיק. בית המשפט קיבל את גרסת התובעת לאירועים, וקבע כי עבדה אצל הנתבעת בין השנים 2013-2018. נקבע כי תפקידה של התובעת כרוך בעבודה של 36 שעות מתוך 42.5 שעות שבועיות פוטנציאליות. לפיכך, היא הייתה זכאית לשיעור פיצוי מופחת בהתאם. התובע חויב בתשלומים שונים עבור פדיון הבראה, פדיון חופשה וחלקו של המעסיק בפיצויי פנסיה, בסך כולל של 38,006 ₪. באשר לקיזוז הנתבע, דחה בית המשפט את הטענות ולא מצא כל ראיה שתתמוך בטענות הנתבע. הנתבעת לא הביאה הוכחות להסכם לשכר נטו או הסכמה לניכויים המבוקשים. מאחר שתביעת התובע התקבלה באופן חלקי בלבד, חויב כל צד לשאת בהוצאותיו המשפטיות. השופטת הורתה כי הסכומים הנ"ל יהיו צמודים ונושאי ריבית החל מיום 1.8.2018 ועד למועד התשלום בפועל.
חקיקה מקושרת
סע"ש 54726-08-18 ג'מה רמירז נ' לאה זלוצנקו, עבודה אזורי (11.1.2022)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.