דב"ע מח/19 - 3
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
פסק הדין מתייחס לערעור על פסק דין של בית הדין האזורי בבאר שבע בעניין פיטורי עובד ממפעל בתחום האלקטרוניקה. העובדת טענה כי פיטוריה היו שלא כדין ובניגוד להוראות צו הארכה בהסכמים קיבוציים. עם זאת, בית הדין קבע כי צו ההארכה לא חל במקרה זה בשל אסמכתאות מסוימות בתוכו שלא ניתן היה לקיימן, וכי הפיטורים בוצעו בתום לב ובהתאם לחוזה העבודה האישי. לפיכך, ערעורו של העובד נדחה. בנוסף, בית הדין דן בערעור נגדי בעניין זכאותו של העובד לעדכון דולרי של שכרו ופסק לטובת המפעל, והגיע למסקנה כי פרשנותו של העובד למסמך הרלוונטי הייתה שגויה. כתוצאה מכך, גם ערעורו של העובד בעניין פדיון דמי חופשה נפל. פסק הדין דחה את ערעורו של העובד וקיבל את הערעור הנגדי של המפעל, והורה לעובד לכסות את הוצאות המפעל.
חקיקה מקושרת
דב"ע מח/19 - 3 בוקובזה ציון נ' ביטא הנדסה ופיתוח בע"מ, עבודה ארצי (11.4.1988)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.