פר"ק 51641-12-23

תקציר

התערבות בית המשפט בהכרעה בחוב שניתן על ידי פקיד תתרחש רק במקרים חריגים בהם קיימת סטייה מהותית וקיצונית מסבירות ההחלטה ותקינותה. באשר לתקופת ההעסקה, טענת המערערת אינה נתמכת וסותרת במסמכים מקבילים. הערעור על תקופת ההעסקה וחישוב פיצויי הפיטורים נדחה. באשר לטענת ימי החופשה, בית המשפט לא יתערב בהחלטת המנהלים המיוחדים מאחר שהמערערת מילאה תפקיד ניהולי, היומנים אינם אמינים ובדיקת הדירקטורים העלתה כי ימי החופשה ניתנו לכלל העובדים במועדים קבועים. גם הערעור בעניין ימי החופשה נדחה. באשר לתביעה לדמי הבראה, החלטת המנהלים המיוחדים מבוססת על ראיות מהימנות וטענת המערער אינה נתמכת. הערעור נדחה. לגבי טענת הפיטורים שלא כדין, בית הדין לא יתערב בהחלטת המנהלים המיוחדים. הדירקטורים פעלו כדין והיו מוסמכים לסיים את העסקתה של המערערת. זאת ועוד, שימוע לא היה משנה את התוצאה, וטענות המערער בדבר מצוקה נפשית אינן נתמכות. טענות המערער נדחות. לא יינתן צו להוצאות, והפיקדון של המערערת יוחזר.