ת"א 669/04

תקציר

התובעת, שעבדה באגודה השיתופית הנתבעת, נפגעה בעבודתה כאשר משטח עץ שגררה משך את ידה לרצפה. התובע תבע את הנתבעת על כך שנקטה שיטת עבודה מסוכנת ולא נקטה באמצעי הזהירות הנדרשים למניעת תאונות מסוג זה. הנתבעים טענו כי פגיעתה של התובעת נבעה מסיכון סביר וכי היא התרשלה באופן תורם. בית המשפט מצא כי הנתבעת הפרה את חובת הזהירות שלה כלפי התובעת בכך שלא ביססה שיטת עבודה בטוחה ופיקחה עליה. עם זאת, בית המשפט גם מצא את התובע התרשל במידה מסוימת בכך שפעל ברשלנות ולא הקדיש תשומת לב ראויה בעת גרירת המשטח. בהתאם לכך, בית המשפט ייחס לתובע 10% רשלנות תורמת לכך. בית המשפט מינה מומחה רפואי אשר אישר כי לתובע נגרמה נכות לצמיתות בשיעור של 10% כתוצאה מהתאונה. בית המשפט פסק לתובע פיצויים בסך 376,744 ₪, מתוכם 64,447 ₪ בגין אובדן השתכרות בעבר, 210,797 ₪ בגין אובדן כושר השתכרות עתידי, 11,500 ₪ בגין הפסד פנסיה, 40,000 ₪ בגין סיוע לצד ג' בעבר ובעתיד, 5,000 ₪ בגין הוצאות ונסיעות בעבר ובעתיד ו-45,000 ₪ בגין נזק לא ממוני. לאחר ניכוי 91,829 ₪ עבור דמי ביטוח לאומי שקיבלה התובעת והפחתת הסכום ב-10% בגין רשלנותה התורמת נקבע הפיצוי הכולל על 247,241 ₪. סכום זה, בתוספת 20% שכר טרחת עורך דין ומע"מ, חויב להיות משולם לתובע על ידי הנתבעים ביחד ולחוד.