סע"ש 49542-02-19

תקציר

פסק דין זה דן בתחולת ההסכם הקיבוצי הכללי בענף הבנייה או צו ההרחבה בענף הבנייה במקרה בו התובע, עובד, תבע את הנתבע, מעסיקו, בגין שכר שלא שולם לו והפרות אחרות של חוקי העבודה. בית המשפט פסק לטובת התובעת והורה לנתבעת לשלם לתובע סך של 214,596 ₪, לרבות פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת, הפרשי שכר בגין עבודה בשעות נוספות, הפרשות לפנסיה, דמי קרן השתלמות, פדיון חופשות, דמי חגים, שי לחגים, פדיון הבראה, דמי מחלה ופיצוי בגין אי מתן הודעה בכתב על תנאי העבודה והפרת חוק הגנת השכר. בית המשפט בחן גם האם יש להטיל אחריות אישית על בעל המניות היחיד, הדירקטור והמנכ"ל של החברה הנתבעת, לחובותיה של החברה, אך בסופו של דבר החליט שלא לעשות זאת, שכן לא שוכנע כי זהו מקרה מתאים לנקוט באמצעי הקיצוני של הרמת מסך התאגיד. את התובעת ייצגו עו"ד א', ואת הנתבעים עו"ד ב'.