סע"ש 57448-04-13

תקציר

עובד זר מתאילנד הגיש תביעה על סך 184,669 ₪ נגד מעסיקו לשעבר, עובד חקלאי, בגין שכר והטבות שונות שלא שולמו. עם זאת, מאחר שהתובע לא התייצב לדיון, הוא הסתמך על תצהירו בכתב ומשך את תצהירו, תוך שהוא מגביל את תביעתו לרכיבים ספציפיים: קרן פנסיה, קרן לימודים ומלגות, דמי הבראה, ותק נוסף, מענק שנתי ופיצויי פיטורים. הנתבע חזר בו גם מטענותיו לקיזוזים. בית המשפט מצא כי כתב ויתור עליו חתם התובע אינו תקף, שכן הוא אינו עומד בדרישות החוק והתובע, בהיותו עובד זר שאינו מכיר את הדין הישראלי, לא יכול היה להבין את השלכותיו. באשר לפיצויי פיטורים, קיבל בית המשפט את טענת הנתבעת כי התובעת התפטרה ודחה חלק זה של התביעה. לגבי המענק השנתי, תוספת הוותק, קרן השתלמות והפרשות לפנסיה, פסק בית המשפט לטובת התובעת בשל היעדר טענות הגנה וחישובים נגדיים מצד הנתבעת. בגין דמי הבראה העדיף בית המשפט את שיטת החישוב של התובע ופסק לו 2,202 ₪. בסך הכל נפסקו לתובע 15,303 שקלים, שישולמו תוך 45 יום, בצירוף ריבית והצמדה ממועד הגשת התביעה. שני הצדדים חויבו לשאת בהוצאותיהם, כאשר פסק הדין נשלח אליהם בדואר רשום וזכות ערעור לבית הדין הארצי לעבודה בתוך 30 יום.