סע"ש 36030-06-14
פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו
תקציר
להלן תמצית פסק הדין: התובעת, הלן עובדיה, תבעה את הנתבעת, שושנה נוימן, בגין לשון הרע לפי חוק איסור לשון הרע, התשכ"ה-1965, בשל מכתב שכתבה נוימן על תפקודה של עובדיה בתקופתה כראש המחלקה באוניברסיטת בר אילן. עובדיה טענה כי המכתב, שנשלח לראש המחלקה הנוכחי, מכפיש אותה ופוגע במעמדה. בית המשפט קבע כי המכתב אכן מהווה לשון הרע, שכן הוא עלול לפגוע במעמדה של עובדיה בעיני עמיתיה. עם זאת, בית המשפט מצא גם כי המכתב נופל תחת מספר הגנות המנויות בחוק, אשר שללו את אחריותו של הנתבע. ראשית, המכתב היה מוגן תחת הוראת "אמת הפרסום", שכן הוכח כי הוא תואם את המציאות. שנית, המכתב נכתב בתום לב, לבקשת ראש המחלקה הנוכחי, ונפל תחת הגנות תום הלב של סעיפים 15(2) ו-15(7) לחוק איסור לשון הרע. בית המשפט הגיע למסקנה כי יש לדחות את התביעה והורה לתובע לשלם לנתבעת הוצאות בסך 10,000 ₪.
סע"ש 36030-06-14 הלן עובדיה נ' שושנה נוימן, עבודה אזורי (13.5.2018)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.