סע"ש 25725-05-14

תקציר

התובעת, עובדת לשעבר, תבעה את מעסיקה בגין התנכלות ופיטורים שלא כדין, בטענה לעוגמת נפש ולהפרת זכויותיה כעובדת. השופטת פסקה לטובתה, וקבעה כי מעשיה של הנתבעת היוו התעמרות וחוסר תום לב במסגרת יחסי העבודה. פסק הדין פסק לתובעת סך של 30,000 ₪ כפיצוי בגין עוגמת נפש שנגרמה לה עקב מעשיה של הנתבעת, שכללו מעקב ובידוד של התובעת בעבודה, ואי אספקת ציוד עבודה תוך ניכוי שכרה שלא לצורך. בנוסף, קבעה השופטת כי פיטוריה של התובעת היו שלא כדין, שכן לא נערך לה שימוע להצגת טענותיה, ופסק לה סך של 13,599 ₪ כפיצוי בגין פגמים פרוצדורליים בהליך הפיטורים. כמו כן, קבעה השופטת כי לתובעת חייבים הפרשי פיצויי פיטורים בסך 2,016 ₪, כולל הפרשי הצמדה וריבית, למרות שהנתבעת כבר שילמה חלק מהפיצויים. כמו כן נפסקו לתובע 7,500 ₪ שכר טרחת עורך דין. הנתבע חויב לשלם סכומים אלה בתוך 30 יום מיום מתן פסק הדין, או לעמוד בפני אישומים נוספים של הפרשי הצמדה וריבית. השופט דחה את התביעה האישית נגד הנתבע מר ורסאנו, וציין כי ההגנה של התובע לא צריכה לשאת בהוצאות כלשהן. פסק דין זה ניתן בהיעדרם של שני הצדדים ויועבר אליהם בהמשך.