LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

רע"א 6366/18

החלטה עליון

📋
מספר הליך6366/18
📂
סוג הליךרע"א
📅
תאריך19 בנובמבר 2018
🏛️
בית משפטעליון
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםדנה לוי נ' גיא ביירון
👨‍⚖️
שופטיםד' מינץ

תקציר

המקרה הנדון עוסק בניואנסים הפרוצדורליים והמהותיים של דיני הבוררות, הנוגעים באופן ספציפי להיקף זכויות הערעור במסגרת הליכי בוררות ופרשנות סעיפי בוררות חוזית. העקרונות המשפטיים והחידושים הניכרים בתיק זה משקפים ויכוחים משפטיים מתמשכים בדיני הבוררות הישראליים. **עקרונות משפטיים וגישות שיפוטיות** 1. **תקן למתן רשות ערעור בבוררות**: בית המשפט מדגיש כי רשות ערעור על החלטות בוררות היא חריגה, ושמורה למקרים הכרוכים בשאלות עקרוניות, חשיבות משפטית או אינטרס ציבורי החורגים מסכסוכים פרטיים. הדבר עולה בקנה אחד עם דוקטרינה משפטית מבוססת, ובמיוחד העקרונות שנוסחו בהחלטות קודמות (למשל, ע"א 7027/18 אזולאי נ' נדב), המדגישים את ההיקף הצר של ביקורת הערעור בבוררות כדי למנוע פגיעה בסופיות פסקי הבוררות. 2. **הבחנה בין סעיפי בוררות חוזית לבין זכויות ערעור סטטוטוריות**: פסק הדין מדגיש כי סעיפי בוררות חוזית חייבים לקבוע במפורש את כוונת הצדדים ליצור מנגנוני ערעור או לציית לכללי בוררות ספציפיים, כולל זכויות ערעור. הניתוח של בית המשפט מגלה הכרה בכך שהסכמה משתמעת - כגון התנהגות המעידה על שיתוף פעולה - עשויה שלא להספיק כדי לקבל זכויות ערעור רחבות אלא אם כן נקבע במפורש, במיוחד בהתחשב בדרישה המסורתית להסכמה ברורה מראש לעיון בערעור בבוררות על פי הדין הישראלי. 3. **תפקיד סמכות הבורר ומוסד הבוררות**: ההחלטה עוסקת בהיקף הסמכויות המוקנות למוסדות בוררות ולבוררים, במיוחד ביחס למינוי בוררים בערעורים. בית המשפט מכיר בחשיבות לשון סעיף הבוררות הקובעת כי הבוררות תתאים לכללי מוסד הבוררות, מה שעשוי לרמוז על קבלת הליכים כולל ערעורים. עם זאת, בית המשפט גם מזהיר מפני ערבוב הליכי מינוי עם הסכמה מרצון לערער על זכויות, ומדגיש כי התאמה פרוצדורלית אינה מתורגמת אוטומטית להסכמה מהותית לעיון בערעור אלא אם כן היא מפורשת בבירור. 4. **חדשנות משפטית - הסכמה משתמעת והתנהגות כראיה להסכמה**: היבט בולט הוא יחסו של בית המשפט להתנהלות בלתי פורמלית - כגון התכתבות ושיתוף פעולה במינוי בורר - כראיה פוטנציאלית להסכמה משתמעת להליכי בוררות, כולל ערעורים. בעוד שהמשפט המסורתי מחייב הסכמה מפורשת, מקרה זה נוגע בהתפתחות הניואנסים של דיני הבוררות הנוגעים למסקנות מבוססות התנהגות. עם זאת, בית המשפט נותר זהיר, ומצביע על כך שהתנהלות כזו עשויה שלא להספיק כדי לבסס זכות חוזית לערער אלא אם כן התכוונה במפורש. 5. **תחולת סעיפים 21א ו-24 לחוק הבוררות**: ההחלטה משקפת הבנה מורכבת של המסגרת החקיקתית, במיוחד ההוראות המאפשרות ערעור על פסקי בוררות. בית המשפט מכיר בכך שעל פי סעיף 21א לחוק הבוררות, צדדים רשאים להסכים להליכי ערעור, שיכולים לכלול מינוי בורר כגוף הערעור. החידוש המרכזי טמון בהכרה בכך שהסכמת הצדדים, המשתקפת בהתנהלות או בהתכתבות, יכולה להפעיל הוראות חוק אלה, בתנאי שהיקפו של הסכם כזה נקבע בבירור. **חדשנות משפטית והשפעה מעשית** - המקרה מאשר כי **שפה חוזית מפורשת** נותרה בעלת חשיבות עליונה בקביעת זכויות ערעור בבוררות, תוך הדגשת גישה זהירה המעדיפה בהירות והסכמה פורמלית על פני הסכמים משתמעים. - זה מדגיש את ההבחנה **בין כללים פרוצדורליים לזכויות מהותיות** - לא כל התאמה פרוצדורלית לכללי הבוררות שווה ערך לקבלת זכויות ערעור, אלא אם כן הוסכם במפורש. - פסק הדין מקדם בעדינות **את חשיבות הבהירות בסעיפי בוררות**, וקורא לצדדים לציין במפורש את היקף הערעורים, כולל מינוי אפשרי של בוררי ערעור, כדי למנוע בעיות של אי בהירות ואכיפה. - ההכרה בכך ש**התנהלות והתכתבות עשויות להילקח בחשבון בפרשנות הסכמי בוררות** מייצגת גישה משפטית מתפתחת, אם כי כזו שנעשה בה שימוש זהיר בפסק דין זה. לסיכום, מקרה זה מחזק את העיקרון המשפטי הבסיסי לפיו זכויות בוררות, ובמיוחד זכויות ערעור, חייבות להיקבע באופן ברור ומפורש בסעיף הבוררות החוזית. הוא גם ממחיש גישה שיפוטית מורכבת המאזנת בין כיבוד החופש החוזי לבין הצורך בבהירות בהליכי בוררות, ומדגישה כי הסכמה משתמעת או מסקנות מבוססות התנהגות הן משניות לשפה חוזית מפורשת. בכך תורמת ההחלטה להבהרת גבולות דיני הבוררות והתנאים בהם ניתן להכיר ולאכוף הליכי ערעור וזכויות.

חקיקה מקושרת

חוק הבוררות

רע"א 6366/18 דנה לוי נ' גיא ביירון, עליון (19.11.2018)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית