סע"ש 68168-09-16

תקציר

התובע, מאמן כדורסל במקצועו, עבד במחלקת הכדורסל של גני תקווה בין השנים 2002-2015. בתחילה הועסק על ידי המועצה המקומית, ובהמשך התקשר עם חברה לניהול ספורט. התובע תבע זכויות עובדים כעובד. בית הדין קבע כי מתקיימים יחסי עובד-מעביד והחזיר את התיק לדיון בפיצויים. התובע קיבל תשלומים חוזיים עבור אימון וניהול. בית המשפט העריך את משרתו ב-25 שעות שבועיות, 58% ממשרה מלאה ו-11,703 שקל בחודש במשך 12 חודשים. לא ניתן היה להוכיח את שכרו החלופי של התובע, ולכן חושבו זכויותיו על בסיס סכום זה. הוא זכאי לפיצויי פיטורים בסך 154,011 שקל עבור 13 שנות שירות, ולא נפסקו דמי הודעה מוקדמת מאחר שהתובע ידע על פיטוריו הפוטנציאליים. דמי הבראה הם 3,037 שקל, פדיון חופשה 22,755 שקל וההפרשות לפנסיה 36,917 שקל. התובע אינו זכאי לדמי ביטוח לאומי שכן אלה מגיעים ישירות למוסד. נפסק פיצוי לא ממוני בסך 10,000 ₪, והתביעה נגד המועצה המקומית נדחתה כמעסיקה הראשונה של התובעת. הנתבעת מס' 2 חויבה לשלם לתובע תוך 30 יום, בנושאי הפרשי הצמדה וריבית. התובע יכסה את הוצאותיה של הנתבעת מס' 1, והנתבעת מס' 2 תישא בשכר טרחת התובע. לשני הצדדים יש זכות ערעור.