ע"ע 29769-10-18

תקציר

בית הדין הארצי לעבודה קבע כי פסק בוררות מהווה מכשול משפטי לבירור טענת העובדים כי העסקתם על פי חוזים אישיים מפרה את הוראות ההסכם הקיבוצי. בית המשפט קבע כי פסק הבוררות, שניתן בסכסוך בין חברת התעופה לישראל אל על בע"מ לבין ההסתדרות החדשה בנוגע לפרשנות הוראה נורמטיבית בהסכם קיבוצי, מחייב גם את העובדים כפרטים. העובדים טענו כי לא ניתן לוותר על זכויותיהם הקוגנטיות כעובדים, ולכן הסכם הבוררות אינו תקף. עם זאת, בית הדין מצא כי הסכסוך הוגש כדין לבוררות, שכן הוא כרוך בפרשנות ההסכם הקיבוצי, וכי העובדים, המיוצגים על ידי ההסתדרות, אינם מחויבים בתוצאות פסק הבוררות. זאת ועוד, בית המשפט קבע כי רישום פסק הבוררות כהסכם קיבוצי אינו תנאי מוקדם לתוקפו המחייב. החלטה זו, נימק בית הדין, מקדמת את יציבותם וודאותם של יחסי העבודה הקיבוציים, ומתיישבת עם שיקולי מדיניות ראויים. בעקבות זאת התקבל ערעורה של אל על, וערעור העובדים נדחה. בית המשפט לא פסק הוצאות למי מהצדדים.