ע"ע 44748-10-12

תקציר

מר ישראל דאיה פוטר מעבודתו בחברת בזק ישראל תקשורת בע"מ בעקבות פסק דין של בית הדין המשמעתי של החברה. בית הדין המשמעתי החליט כי מר דאיה עבר עבירת משמעת וגזר עליו פיטורים מיידיים עם פיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת. מר דאיה ערער על החלטה זו לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, בטענה כי החלטת בית הדין המשמעתי נפלה פגם וביקש להחזירו על כנו. לחילופין, הוא ביקש הטבות פרישה במסגרת הסכם קיבוצי מ-2006. בית הדין האזורי דחה את ערעורו של מר דאיה, אך קבע כי בזק מחויבת לשלם לו פנסיה, בהתבסס על הצהרה שמסר במכתב הפיטורים שלו. שני הצדדים ערערו על החלטה זו לבית הדין הארצי לעבודה. ערעורו של מר דאיה נדחה, כאשר בית הדין לא מצא בעיות סמכות בבית הדין המשמעתי ולא נפלו בו פגמים בהשעייתו ובפיטוריו. בית המשפט דחה גם את טענותיו בנוגע לחשיפת מסמכים במהלך הדיון המקדמי. ערעורה של בזק בעניין תשלום הפנסיה התקבל בחלקו. בית המשפט קבע כי תביעתו של מר דאיה לפנסיה על סמך מכתב הפיטורים לא הוצגה כעילת תביעה עצמאית ויש להחזירו לבית הדין המחוזי להמשך בירור. הצדדים הונחו להגיש הודעות מפורטות על טענותיהם וראיות בנוגע לזכאות לפנסיה על בסיס מכתב הפיטורים. לאחר מכן יקיים בית הדין האזורי בירורים נוספים וייתן פסק דין משלים. ככלל, בית הדין הארצי לעבודה דחה את ערעורו של מר דאיה, קיבל חלקית את ערעור הבזק של בזק, והחזיר את נושא הזכאות לפנסיה לבית הדין האזורי לעיון נוסף.