LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

סע"ש 54857-08-19

פסק-דין עבודה אזורי חיפה

📋
מספר הליך54857-08-19
📂
סוג הליךסע"ש
📅
תאריך6 באוגוסט 2023
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזחיפה
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםכרסטינה ייפימוב נ' ניר יקירה
👨‍⚖️
שופטיםנוהאד חסן

תקציר

בית המשפט מצא כי ד"ר ניר יקירה, הנתבע, פיטר שלא כדין את עובדתו, כריסטינה יפימוב, התובעת, מתפקידה כעוזרת רופא שיניים, מבלי לערוך לה שימוע או לתת לה הודעה מתאימה. הפיטורים היו גם בניגוד לחוק עבודת נשים, שכן יפימוב הייתה אז בהריון. בית המשפט הורה ליקירה לשלם ליפימוב הפסדי שכר בסך 65,976 שקל בגין תקופת האכשרה, בניכוי דמי אבטלה שהתקבלו בתקופה זו. סכום זה ישולם תוך 30 יום מיום שיפימוב ימציא אישור רשמי מהמוסד לביטוח לאומי. בנוסף, על יקירה לשלם 14,829 ש"ח פיצויי פיטורים, 1,323 ש"ח דמי הבראה, 3,192 ש"ח בגין פדיון חופשה, 2,859 ש"ח פיצויים בגין אובדן הפרשות לפנסיה ו-4,189 ש"ח בגין אי מתן הודעה מוקדמת - כל זאת בתוך 30 יום מיום מתן פסק הדין. כמו כן חויב הנתבע לשלם לתובע שכר טרחת עורך דין בסך 7,000 ₪, כאשר הוצאות הבקשה לצו מניעה והוצאות עדים נפסקו גם הן לתובע. לשני הצדדים יש זכות לערער על ההחלטה בתוך 30 יום.

חקיקה מקושרת

חוק הביטוח הלאומיחוק החוזים (תרופות בשל הפרת חוזה)חוק חופשה שנתיתחוק עבודת נשיםחוק שוויון ההזדמנויות בעבודהתקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים, והתפטרות שרואים אותה כפיטורים)

סע"ש 54857-08-19 כרסטינה ייפימוב נ' ניר יקירה, עבודה אזורי (6.8.2023)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית