LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"א 40562-07-23

החלטה מחוזי חיפה

📋
מספר הליך40562-07-23
📂
סוג הליךת"א
📅
תאריך2 במרץ 2026
🏛️
בית משפטמחוזי
📍
מחוזחיפה
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםבתי זקוק לנפט בע"מ נ. ממשלת ישראל
👨‍⚖️
שופטיםבטינה טאובר

תקציר

להלן ניתוח משפטי של ההחלטה, תוך התמקדות בעקרונות משפטיים וחידושים, בהתבסס על הנתונים שסופקו בלבד: **ניתוח משפטי של החלטת בית המשפט המחוזי בחיפה (ת"א 40562-07-23)** **מבוא:** ההחלטה עוסקת בבקשת הנתבעים (ממשלת ישראל וגופים מדינתיים נוספים) לקבל היתר לבוא בדברים עם עדים שהוזמנו על ידי התובעת, שהם מנכ"לים של משרדי ממשלה. בנוסף, עוסקת ההחלטה בפרשנות אופן חקירתם של עדים אלו, לאחר שבית המשפט העליון התייחס לכך בפסק דין בוריסי. **הדיון המשפטי והעקרונות המשפטיים:** 1. **כללי האתיקה המקצועית והיקף תחולתם (כלל 37 לכללי לשכת עורכי הדין):** * **עיקרון יסוד:** כלל 37(ב) קובע איסור על עורך דין ליצור קשר עם עד מטעם הצד שכנגד בעניינים הקשורים לעדותו, אלא בהסכמת הצד שכנגד או בא כוחו. עיקרון זה נועד למנוע פגיעה בטוהר ההליך המשפטי, לחשוף את האמת ולמנוע לחץ בלתי הוגן על עדים. * **חריג כלל 37(ג):** בית המשפט בוחן את תחולת החריגים המאפשרים קשר עם עדים מטעם הצד שכנגד, בעיקר כאשר עורך הדין עומד להזמין את האדם לעדות מטעם לקוחו (סעיף 37(ג) רישא). במקרה זה, המנכ"לים הוזמנו על ידי התובעת, והנתבעים התנגדו לזימונם. לכן, קובע בית המשפט באופן חד משמעי כי הרישא לחריג אינה מתקיימת, וממילא החריגים שבסעיפים 37(ג)(1)-(3) אינם רלוונטיים. * **היקש מסמכות טבועה:** הנתבעים ביקשו להסתמך על סמכותו הטבועה של בית המשפט, תוך היקש מכלל 37(ג)(2). בית המשפט דוחה טענה זו, ומטיל ספק ביכולתו של בית המשפט להתנות על כללי האתיקה, ובפרט כאשר הבקשה לחילופין אינה עולה בקנה אחד עם תכליותיהם של כללי האתיקה (התנהגות נאותה, חשיפת האמת). * **ההבחנה בין הכנה כללית לעדות לבין הכנה מקצועית:** ההחלטה מבחינה בין הכנה כללית של העדים על ידי היועצים המשפטיים שלהם (כפי שהתובעת הסכימה) לבין הכנה מקצועית על ידי עורכי הדין של הנתבעים. הכנה כללית, הכוללת הסבר על המסגרת הדיונית ורקע כללי, נתפסת כעולה בקנה אחד עם כללי האתיקה, בעוד שהכנה מקצועית על ידי באי כוח הצד שכנגד נשללת. 2. **היקש מחקירת העדים על ידי התובעת (סעיף 7 לבקשה):** * הנתבעים טענו כי העובדה שבית המשפט התיר לעדים להשיב לשאלונים באמצעות באי כוחם (בהחלטה מיום 13/09/24) מעידה על כך שגם הכנה לקראת עדותם אמורה להיות מותרת. בית המשפט דוחה טענה זו. הוא מבהיר כי ההיתר למענה לשאלונים התקבל בהסכמת התובעת, ומהווה יישום של כלל 37(ב) (הסכמת הצד שכנגד), ולא הסכמה גורפת. 3. **פרשנות החלטת בית המשפט העליון וההשלכות על אופן חקירת העדים (פסק דין בוריסי):** * **עיקרון:** פסק דין בוריסי (רע"א 7143/21) קבע כי בנסיבות מסוימות, ניתן להתיר חקירה חוזרת במתכונת של חקירה ראשית. עקרון זה אומץ בהחלטת בית המשפט המחוזי מיום 22/08/24. * **פרשנות הנתבעים:** הנתבעים טענו כי החלטת בית המשפט העליון (בבקשת רשות הערעור) קבעה כי מותר להם לחקור את המנכ"לים בחקירה ראשית, ולא רק חקירה חוזרת במתכונת חקירה ראשית. * **פרשנות בית המשפט:** בית המשפט דוחה את פרשנות הנתבעים. הוא מבהיר כי החלטתו המקורית (22/08/24), שאושרה על ידי בית המשפט העליון, קובעת מפורשות חקירה נגדית על ידי התובעת ולאחר מכן חקירה חוזרת במתכונת של חקירה ראשית על ידי הנתבעים. בית המשפט העליון דחה את בקשת רשות הערעור "במפורש ואף לגופם של דברים", ולכן אין מקום לפרשנות אחרת. * **חידוש/הבהרה:** בית המשפט מבהיר כי אין היגיון ואין תכלית בלאפשר חקירה ראשית מלאה על ידי הנתבעים, שכן הדבר יפתח מחדש את עדותם ויפגע ביעילות הדיונית, תוך סתירה לתכלית פסק דין בוריסי. 4. **זכויות הדיוניות של הנתבעים והגנה על ההליך השיפוטי:** * **טענת הנתבעים:** הנתבעים טענו כי מניעת קשר עם העדים והגבלתם לחקירה חוזרת בלבד פוגעת בזכויותיהם הדיוניות. * **עמדת בית המשפט:** בית המשפט דוחה טענה זו, ומציין כי הנתבעים הם אלו שהתנגדו לזימון העדים וטענו כי אינם רלוונטיים. לפיכך, תמוהה טענתם כעת על פגיעה בזכויות. בנוסף, בית המשפט העליון הטיל ספק בקיומה של פגיעה. המתווה שנקבע, לשיטת בית המשפט, מאפשר לעדים להיחקר על כל הנושאים הרלוונטיים, ובכך מצמצם פגיעה נטענת. * **עקרון יעילות דיונית:** בית המשפט מדגיש את חשיבות היעילות הדיונית ואת מניעת התמריצים השליליים לבעלי דין לנצל טקטיקות דיוניות זרות. 5. **התנהלות הצדדים:** * בית המשפט מציין כי התובעת פעלה בהגינות, והסכימה לחלופה המפשרת (הכנה כללית על ידי יועצים משפטיים של העדים). * בית המשפט מביע תמיהה על טענות הנתבעים בדבר פגיעה בזכויות, לאור התנגדותם המקורית לזימון העדים. **סיכום והתוצאה:** * **דחיית בקשת הנתבעים:** הבקשה להתיר לעורכי הדין של הנתבעים לבוא בדברים עם העדים (המנכ"לים) נדחית. זאת, בהתבסס על כלל 37 לכללי האתיקה, ובהיעדר תחולה לחריגים הרלוונטיים. * **קבלת הסעד החילופי:** הבקשה לאפשר ליועצים המשפטיים של משרדי הממשלה הרלוונטיים לבוא בדברים עם המנכ"לים לצורך הכנה כללית בלבד (רקע, מסגרת דיונית) מתקבלת, בהסכמת התובעת. * **הבהרת סדר החקירה:** בית המשפט מבהיר באופן חד משמעי את סדר החקירה: חקירה נגדית על ידי התובעת, ולאחר מכן חקירה חוזרת במתכונת של חקירה ראשית על ידי הנתבעים. * **הוצאות:** הנתבעים חויבו בהוצאות התובעת בגין הבקשה. **חידושים משפטיים/דגשים:** * **פרשנות מחמירה של כלל 37(ג):** בית המשפט מפרש את תנאי הסף לתחולת החריגים בסעיף 37(ג) באופן מחמיר, וקובע כי אם הרישא אינה מתקיימת (העורך דין עומד להזמין את העד מטעם לקוחו), אזי החריגים אינם רלוונטיים, גם אם העד הינו "בכיר" או "מעורב". * **הבחנה בין הכנה כללית להכנה מקצועית:** ההחלטה מחדדת את ההבחנה בין הכנה עובדתית-דיונית כללית, המותרת, לבין הכנה משפטית-מקצועית, האסורה. * **סמכותו הטבועה של בית המשפט:** בית המשפט מביע ספק ביכולתו להתנות על כללי האתיקה מכוח סמכותו הטבועה, במיוחד כאשר הבקשה אינה עולה בקנה אחד עם תכליות האתיקה. * **הכרעה חד משמעית בפרשנות ההחלטה העליונה:** ההחלטה מספקת הבהרה סופית וחד משמעית לגבי אופן חקירת העדים, בהתבסס על דחיית בקשת רשות הערעור על ידי בית המשפט העליון. * **איזון בין זכויות דיוניות לטוהר ההליך:** בית המשפט מראה כיצד הוא מאזן בין זכויות דיוניות נטענות של בעלי דין לבין הצורך לשמור על טוהר ההליך המשפטי, מניעת טקטיקות פסולות, והבטחת חשיפת האמת. בסך הכל, ההחלטה מדגישה את החשיבות של כללי האתיקה, את הצורך בפרשנותם המילולית והתכליתית, ואת אופן ניהול ההליך המשפטי בהתאם לפסיקה ולהחלטות קודמות, תוך שמירה על עקרונות של הגינות ויעילות.

חקיקה מקושרת

כללי לשכת עורכי הדין (אתיקה מקצועית)

ת"א 40562-07-23 בתי זקוק לנפט בע"מ נ. ממשלת ישראל, מחוזי (2.3.2026)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית