בג"צ 8335/09

תקציר

פסק הדין המדובר נוגע לעתירה שהוגשה לבית המשפט, בטענה להפרות של חוק ביטוח בריאות ממלכתי. בעתירה נטען כי ההטבות שניתנו לעובדי המשיבה כללית אינן חוקיות, שכן הן פוגעות בעקרון ייחוד הכספים הקבוע בחוק, ולפיכך על כללית לחדול ממימון הטבות אלה. אולם, השופט א' רובינשטיין דחה טענה זו בקובעו כי הטבות אלה שקולות לפיצוי כספי וניתן לממן אותן באמצעות כספי מדינה המועברים לכללית. השופטת חיות, אף שהסכימה עם הערכתו של רובינשטיין את הסוגיה המשפטית, הציעה תוצאה אופרטיבית שונה. במקום ההוראה המוחלטת שהציע רובינשטיין, הציעה חיות כי המשיבה כללית תורה לבחון את האפשרות לעבור ממשטר של הטבות בעין לתגמול כספי המשולב בשכר העובדים. בדיקה זו תתקיים בתוך תקופה של 12 חודשים, וכל הליך נוסף הקשור למסקנות שהושגו צריך להיות מטופל על ידי בית הדין לעבודה. חיות הדגישה את הצורך בשקיפות בתנאי ההעסקה והציעה כי נושא הטבות העובדים ייבחן ויוברר על ידי בית הדין המתאים, המתמחה בדיני עבודה. דעת הרוב, שניתנה על ידי השופטת חיות ואליה הצטרף השופט עמית, צידדה בגישה זו, ואילו השופט רובינשטיין התנגד. פסק הדין דוחה אפוא את העתירה, אך מורה לכללית לבחון את האפשרות של תגמול כספי במקום הטבות בעין בתוך פרק זמן מוגדר.