סע"ש 5723-07-18
פסק-דין עבודה אזורי באר שבע
תקציר
התביעה שהגיש יוצא צה"ל בדימוס נגד צה"ל בגין פיטורים שלא כדין, לשון הרע ועוגמת נפש נדחתה. התובע, שהועסק כעובד אזרחי על ידי צה"ל, פוטר עקב שינויים בשיטות העבודה של צה"ל, אשר ייתרו את תפקידו. בית הדין לא מצא כל הצדקה לטענות התובעת כי הפיטורים נבעו משיקולים זרים או פסולים, שכן מהראיות עולה כי החלטת הנתבעת הייתה סבירה ומונעת משיקולים מקצועיים לגיטימיים. כמו כן, בית הדין דחה את תביעת לשון הרע של התובעת, שכן היא לא הוכחה דיה, והדיון לפני הפיטורים היה מוצדק והתנהל כחלק מפעילות העבודה הרגילה של הנתבעת. בקשת התובע לפיצוי בגין פיטורים שלא כדין, עוגמת נפש, פערי שכר ולשון הרע נדחתה, והתובע חויב לשלם לנתבעת הוצאות בסך 8,000 ₪. פסק הדין ניתן בהיעדרם של שני הצדדים והוא נתון לערעור בבית הדין הארצי לעבודה בתוך 30 יום.
חקיקה מקושרת
סע"ש 5723-07-18 רון סגל נ' מדינת ישראל – משרד הביטחון – צה"ל, עבודה אזורי (29.4.2021)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.