LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

בג"צ 62/22

פסק-דין עליון

📋
מספר הליך62/22
📂
סוג הליךבג"צ
📅
תאריך24 בפברואר 2022
🏛️
בית משפטעליון
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםקלאסיק הוטל מנג'מנט בע"מ נ' בית הדין הארצי לעבודה
👨‍⚖️
שופטיםנ' סולברג, י' עמית, ע' גרוסקופף

תקציר

פסק הדין מתייחס לעתירה המערערת על החלטת בית הדין הארצי לעבודה בעניין פרשנות הוראת חוק בתביעות לשון הרע. ככלל, בג"ץ נמנע מלהתערב בהחלטות בית הדין הארצי לעבודה, למעט במקרים חריגים שבהם נפלה טעות משפטית מהותית והצדק מחייב התערבות. בעתירה נטען כי הנושא חורג מדיני העבודה ומשפיע על תביעות לשון הרע אחרות. עם זאת, בית המשפט לא מצא טעות משפטית מהותית בפרשנותו של בית הדין הארצי לסעיף 18 לחוק, שעניינו הגשת ראיות מפריכות. הסעיף מאפשר לתובע בתביעות לשון הרע להציג ראיות לטענת הגנה נגדית רק אם ההגנה מבוססת על הגנות המנויות בחוק. בניגוד לפרשנותו של העותר, סעיף 18 אינו חל על טענות הגנה כלליות, כגון שלילת הפרסום עצמו. בית המשפט הדגיש את לשונו הברורה של החוק, המתיישבת עם תכליתו, ורמז כי הסעיף נועד בראש ובראשונה להתמודד עם חוסר איזון פרוצדורלי בתביעות לשון הרע. בית המשפט העליון הגיע למסקנה כי סעיף 18 אינו מקנה זכות מוחלטת להגיש ראיות מפריכות וכי העותר לא הראה בסיס תקף להתערבות. לפיכך נדחתה העתירה, ומשהובהרה הפרשנות המשפטית לא הוטלו הוצאות. ההחלטה, שנכתבה על ידי השופט נעם סולברג והוסכמה על ידי השופטים י' עמית וא' גרוסקופף, מאשרת את פסיקתו ופרשנותו של בית הדין הארצי לעבודה.

חקיקה מקושרת

חוק איסור לשון הרעחוק סדר הדין הפליליתקנות סדר הדין האזרחי, התשע"ט-2018

בג"צ 62/22 קלאסיק הוטל מנג'מנט בע"מ נ' בית הדין הארצי לעבודה, עליון (24.2.2022)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית