LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"א 30569-03-15

פסק-דין שלום תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך30569-03-15
📂
סוג הליךת"א
📅
תאריך17 בפברואר 2021
🏛️
בית משפטשלום
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםו.י נ' חסון גשר כח אדם בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםמלכה ספינזי-שניאור

תקציר

התובע, שגויס על ידי חסון לעבוד בענף הבנייה בישראל, סבל משבר בפרק כף ידו השמאלית לאחר שנפל שלושה מטרים מבניין בבנייה. המוסד לביטוח לאומי הכיר באירוע כתאונת עבודה והצטרף לתביעת התובעת לפיצויים נגד חסון (החברה המגייסת), מנורה (המבטחת של חסון), מ. שניידר (קבלן המשנה שהעסיק את התובעת), שבירו (הקבלן הראשי) והפניקס (מבטחת שניידר ושבירו). בית המשפט קיבל את גרסת התובע לאירועים ומצא את כל הנתבעים אחראים לנזקיו, תוך חלוקת האחריות כדלקמן: חסון - 20%, שניידר - 40% ושבירו - 40%. נכותו התפקודית של התובע נקבעה בשיעור של 5%. בית המשפט הורה לנתבעים לפצות את התובע בסכום של 104,040 ₪, כאשר חסון ישלם 20% מסכום זה, ושניידר ושבירו ישלמו את 80% הנותרים באופן שווה. המל"ל, שתבעה שיפוי בגין ההטבות ששילמה לתובע, קיבלה משניידר ושבירו 53,248 שקל, לצד שכר טרחה בסך 12,460 שקל, שישולמו בהתאם לאותה חלוקה שהותוותה לפיצוי התובע. כן חויבו הנתבעים לשאת בהוצאות התובעת, לרבות חוות דעת רפואיות וכרטיסי טיסה, ובהוצאות המל"ל.

חקיקה מקושרת

פקודת הנזיקיןפקודת הראיות

ת"א 30569-03-15 ו.י נ' חסון גשר כח אדם בע"מ, שלום (17.2.2021)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית