LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"פ 33572-03-20

הכרעת-דין עבודה אזורי חיפה

📋
מספר הליך33572-03-20
📂
סוג הליךת"פ
📅
תאריך24 במרץ 2021
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזחיפה
⚖️
סוג החלטההכרעת-דין
👥
צדדיםמדינת ישראל נ' מילי חדרה בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםאסף הראל

תקציר

בית המשפט מצא כי חברת הבנייה מילי חדרה בע"מ הפרה את חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם בכך שהתקשרה עם קבלן כוח אדם ללא רישיון, סלמאן חמודה, לאספקת מפעילי מנופים. מנכ"ל החברה, יורם ברנע, הורשע גם באי פיקוח ומניעה של העבירה כנושא משרה בחברה. החברה טענה כי חמודה הציגה בפניהם מסמך מזויף המתחזה לרישיון תקף, אך בית המשפט דחה טענה זו בשל חוסר יכולתם של הנתבעים לספק ראיות. מאחר שהחברה לא הציגה העתק מהרישיון, וברנע, כנושא המשרה, לא פעל במלוא המרץ להבטחת עמידת החברה בחוק, שניהם נמצאו אשמים. חוסר בדיקת הנאותות של החברה ואי הצגת ראיות משכנעות החלישו את ההגנה שלהם. בנוסף, ברנע, כמנכ"ל, חתם על החוזה ויכול היה למנוע את העבירה אך לא עשה זאת, מה שמעיד על היעדר פיקוח מתאים. בית המשפט הגיע למסקנה כי הפרת החוק על ידי החברה נעשתה במודעות וכי ברנע לא מילא את חובתו למנוע את העבירה, דבר המצדיק את הרשעתם. גזר הדין יינתן במועד מאוחר יותר.

חקיקה מקושרת

חוק העונשיןחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדםחוק סדר הדין הפליליפקודת הראיות

ת"פ 33572-03-20 מדינת ישראל נ' מילי חדרה בע"מ, עבודה אזורי (24.3.2021)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית