ס"ק 43393-03-19

תקציר

פסק הדין מתייחס לבקשה לסעד זמני בסכסוך קיבוצי בין רכבת ישראל לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה. רכבת ישראל ביקשה צו המחייב את כל עובדי הרכבת, לרבות טכנאי מוסכי חשמל, נהגים ופקחים, לחזור לעבודה מלאה וסדירה ולהפסיק כל שביתה או הפרעה לעבודה. בית הדין נדרש להכריע האם המבקשת העבירה עובדים ואם כן, האם סירוב העובדים לבצע ליווי קו מהווה התערבות מאורגנת בתהליך העבודה. פסק הדין התייחס גם לביטול מכתבי השימוע שנשלחו לעובדים ולצורך במשא ומתן בנושא הליווי. השופט פסק לטובת רכבת ישראל, אך נעתר לסעד המבוקש באופן חלקי בלבד. בית הדין מצא כי המבקשת לא הזיזה עובדים, וסירובם של העובדים לבצע ליווי אכן היה התערבות מאורגנת. עם זאת, נמצא כי רכבת ישראל לא ניהלה משא ומתן מספק בנושא, ולכן יש לבטל את מכתבי זימון העובדים לשימוע. השופט הורה כי ארבעה טכנאי מוסך יבצעו ליווי באופן מיידי, ללא כל פגיעה בשעות עבודתם או בשכרם, ועל שני הצדדים לנהל משא ומתן על ההשלכות של ביצוע הליווי. ההחלטה הדגישה את הצורך במשא ומתן מכבד ושיתופי, והודעת עיון תוגש עד ינואר 2020. שני הצדדים חויבו לשאת בהוצאותיהם.