ע"ע 35640-07-15

תקציר

הערעור מתייחס לערעור על מינוי משיב לתפקיד מנכ"ל עירייה, בשל התבטאויות שהשמיע המשיב בעבר. המערער טען כי היה מקום לפסול את המינוי בשל השקפת עולמו הנטענת של המשיב, הדוגלת בהפרדת הציבור היהודי והערבי ובהדרת הציבור הערבי מהמרחב הציבורי. המשיבים טענו כי יש לדחות את הערעור מאחר שהוגש באיחור. עם זאת, בית המשפט מצא כי הערעור הוגש במועד ודחה את טענות המערער לגופן. בית המשפט הסביר כי בעוד שהגוף הממנה חייב להתחשב בהתבטאויותיו של מועמד, במיוחד כאלה הנוגעות לעבירות פליליות, אמירות פוגעניות או כאלה המשפיעות על תפקודו בעבודה – עליו להביא בחשבון גם זכויות יסוד חוקתיות, כגון חופש הביטוי והמחשבה. לאחר שבחן את החלטת הוועדה, מצא בית המשפט כי היא פעלה באופן סביר ובהתאם לפסיקות קודמות. הוועדה שקלה את דבריו והסבריו של המשיב והגיעה למסקנה כי אין בהם כדי לפגוע בתפקודו בתפקידו או למנוע ממנו לשרת את כלל התושבים באופן שווה. בנוסף, ציין בית המשפט את כישוריו וניסיונו של המשיב ואת מאמציו לגשר על הפער בין החברה היהודית לערבית בעיר. בית המשפט הדגיש כי פסילת מועמד לתפקיד ציבורי בשל התבטאויות פסולות, בהיעדר חקירה, צריכה להתרחש לעיתים רחוקות ורק כאשר המינוי לוקה בחוסר סבירות קיצוני. מכיוון שלא כך היה כאן, הערעור נדחה. בית המשפט גם דחה את בקשת המערער לזמן עדים נוספים, ומצא כי מדובר בהחלטה פרוצדורלית שמוטב להותיר לשיקול דעתה של הערכאה הנמוכה יותר.