LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

סע"ש 51980-04-19

פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך51980-04-19
📂
סוג הליךסע"ש
📅
תאריך16 בינואר 2023
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםsium berhe efrem נ' בית החולים קרית צאנז ע"ש לניאדו
👨‍⚖️
שופטיםתמר עציון פלץ

תקציר

התובע, עובד בבית החולים לניאדו, תבע את בית החולים ואת מנהלו בטענה שהם מעסיקיו ופיטרו אותו שלא כדין. הנתבעים טענו כי חברה בשם אפיקים היא המעסיקה של התובעת. בית הדין קבע כי יש לראות את הנתבעים כמעסיקיה של התובעת רק מחודש אפריל 2014 ואילך, בהתבסס על המדדים שהותוו בפסיקה הקודמת, כגון מי העסיק את העובד, הציב אותו וקבע את תנאי עבודתו. התקשרות אותנטית זו נפגעה במהלך ביצועה, שכן העסקתו של התובע נמשכה זמן רב יותר מהתקופה המותרת על פי חוק להעסקה באמצעות קבלני כוח אדם. עם זאת, בית הדין דחה את טענת התובעת כי יש לראות את הנתבעים כמעסיקים משותפים לפני מועד זה. התובע לא הוכיח כי פוטר, ולכן לא היה זכאי לפיצויי פיטורים או לשימוע. כמו כן חויבו הנתבעים לשלם לתובע פיצויים בגין היעדר הפרשות לפנסיה ודמי חגים. מחישובי התובעת עולה הפרשי שכר בסך של 10,790 ₪, אותם חויבו הנתבעים לשלם, בניכוי השכר עבור חודש דצמבר 2015 והסכום ששולם לתובע על ידי המוסד לביטוח לאומי. בסיכומו של דבר, התביעה התקבלה באופן חלקי, והנתבעים חויבו לשלם לתובע תוך 30 יום מיום מתן פסק הדין. בנוסף, חויב התובע לשלם את הוצאות הנתבעים ושכר טרחת עורך דין, תוך דחיית התביעה נגד המנהל, והתובע חויב לשלם את הוצאותיו ושכר טרחת עורך דין. שני הסכומים ישולמו תוך 30 יום מיום מתן פסק הדין, אחרת יצטברו ביניהם הפרשי ריבית והצמדה.

חקיקה מקושרת

חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדםחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה

סע"ש 51980-04-19 sium berhe efrem נ' בית החולים קרית צאנז ע"ש לניאדו, עבודה אזורי (16.1.2023)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית