LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ע"ע 60347-09-25

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליך60347-09-25
📂
סוג הליךע"ע
📅
תאריך26 בפברואר 2026
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםמ.ב. גלאט עוף למהדרין בע"מ נ. מדינת ישראל - רשות האוכלוסין וההגירה
👨‍⚖️
שופטיםדורי ספיבק, סיגל דוידוב-מוטולה, אילן איטח

תקציר

בטח, הנה ניתוח משפטי מקיף בעברית, המבוסס אך ורק על המידע שסופק בפסק הדין: **ניתוח משפטי: ע"ע 60347-09-25 מ.ב. גלאט עוף למהדרין בע"מ נ' מדינת ישראל - רשות האוכלוסין וההגירה** **מבוא** פסק דין זה של בית הדין הארצי לעבודה דן בערעור על החלטת בית הדין האזורי למחוק על הסף תביעה כספית שהגישה המערערת (מ.ב. גלאט עוף למהדרין בע"מ) נגד המשיבה (מדינת ישראל - רשות האוכלוסין וההגירה). התביעה עסקה בהשבת כספים שנגבו מהמערערת בגין דמי מחלה לעובדים פלסטינים שהועסקו על ידה. **רקע עובדתי והתפתחות המשפטית** 1. **מקור הגבייה:** הגבייה מקורה בהחלטת ועדת השרים לענייני ביטחון מיום 8.10.1970, אשר קבעה כי תשלומים ל"עובדי שטחים" יועברו למדור התשלומים של שירות התעסוקה, הן עבור שכר והן עבור תשלומים סוציאליים. במסגרת זו, המערערת שילמה כספים בגין עובדיה הפלסטינים, לרבות בגין דמי מחלה, אשר כונו בפסק הדין "קרן דמי המחלה". 2. **שינוי הנוהל:** החל מיום 1.1.2019, הופסקה גביית דמי המחלה דרך מדור התשלומים, והמעסיקים נדרשו לשלם דמי מחלה לעובדיהם ישירות. 3. **הודעת המדינה והליכים קודמים:** ביום 30.10.2019, הודיעה המדינה למערערת על כוונה להשיב לה כ-2.6 מיליון ₪ בגין דמי מחלה שנגבו. אולם, ביום 14.11.2019, צו ארעי במסגרת בג"ץ 5918/16 (עמותת "קו לעובד") הורה למדינה להימנע מחלוקת כספים אלו למעסיקים. כתוצאה מכך, זנחה המדינה את כוונתה לסגור את הקרן והקימה צוות בין-משרדי לבחינת הסוגיה. עתירה נוספת (בג"ץ 4382/21) שהוגשה על ידי התאחדות הקבלנים בוני הארץ, ובמסגרתה התבקשה השבת כלל התשלומים, נדחתה בשל היותה מוקדמת, והנקבע כי יש להמתין להחלטות סופיות של הוועדה הבינמשרדית. עד היום, לא התקבלו החלטות סופיות כאמור, אם כי פורסם נוהל תשלום דמי מחלה לשיפוי מעסיקים (נכנס לתוקף 1.7.22) ו"קול קורא" בינואר 2026. **התביעה בבית הדין האזורי והחלטתו** 1. **התביעה:** בחודש אוגוסט 2021, הגישה המערערת תביעה להחזר כ-2.6 מיליון ₪, בטענה לאכיפת הודעת המדינה מ-30.10.2019, או לחלופין, בטענת עשיית עושר ולא במשפט מצד המדינה. 2. **החלטת בית הדין האזורי:** בית הדין האזורי קיבל את בקשת המדינה לסילוק התביעה על הסף. הוא לא הכריע בשאלת הסמכות העניינית (אם כי ציין קשיים בטענות המדינה), אלא קבע כי מרכז הכובד של התביעה הוא מעשה שלטוני. לפיכך, נקבע כי יש לתקוף מעשה שלטוני זה בתקיפה ישירה בערכאה המוסמכת, ולא בתקיפה עקיפה במסגרת התובענה הנוכחית. **נימוקי בית הדין הארצי לעבודה – הערעור** בית הדין הארצי לעבודה אימץ את החלטת בית הדין האזורי ודחה את הערעור, תוך שהוא מוסיף הבהרות וסיוגים: 1. **סמכות עניינית:** בית הדין הארצי הביע ספק באשר לסמכותו העניינית לדון בתביעה. הוא קבע כי ראיית הכספים כ"קופת גמל" לצורך הקניית סמכות מכוח סעיף 24(א)(3) לחוק בית הדין לעבודה, מתעלמת מהנסיבות הייחודיות של גביית הכספים מכוח החלטת ועדת שרים לענייני ביטחון. כמו כן, צוין כי החלטות המדינה בהמשך נעשו מכוח כובעה כריבון, והסוגיה נדונה בעבר במסגרת בג"ץ. בית הדין הוסיף כי קיימת בעייתיות בראיית צבירה כספית ללא תקנון כ"קופת גמל". 2. **מרכז הכובד של התביעה – מעשה שלטוני:** גם אם נניח קיומה של סמכות עניינית, בית הדין הארצי הסכים עם בית הדין האזורי כי מרכז הכובד של התביעה נוגע למעשה השלטוני שהסדיר את גביית הכספים ואת אופן השימוש בהם. לפיכך, יש לתקוף מעשה זה בתקיפה ישירה. 3. **כיבוד ערכאות:** בית הדין הארצי הדגיש כי טענות המערערת הן עקרוניות ונוגעות לשימוש בכספים שנצברו, נושא שהחל להתברר בבג"ץ. משכך, גם מטעם של כיבוד ערכאות, תקיפה ישירה היא הדרך הנאותה להשלמת בירור הסוגיות. **החלטה** הערעור נדחה. בנסיבות העניין, לא ייעשה צו להוצאות. **היבטים משפטיים וחידושים** * **מבחן מרכז הכובד:** פסק הדין מדגיש את היישום של מבחן "מרכז הכובד" (כפי שפורש בפסיקה, למשל בע"א 3129/19 זנלכל בע"מ) לצורך קביעת הסמכות העניינית. גם אם קיים היבט מסוים שנופל תחת סמכות בית הדין לעבודה (כגון תשלומים סוציאליים), אם מרכז הכובד של הסכסוך הוא מעשה שלטוני, יש לפנות לערכאה המוסמכת לדון בתקיפה ישירה של אותו מעשה. * **תקיפה ישירה מול עקיפה:** ההבחנה בין תקיפה ישירה (בדרך כלל עתירה מנהלית או בג"ץ) לבין תקיפה עקיפה (במסגרת הליך אחר, כמו תביעה אזרחית או תביעה בבית הדין לעבודה) הינה מרכזית. התביעה דנן נתפסה כתקיפה עקיפה של מעשה שלטוני, אשר לפי הדין הראוי יש לתקוף בתקיפה ישירה. * **סמכות עניינית והגדרות:** בית הדין הארצי בחן את השאלה האם ניתן לסווג את "קרן דמי המחלה" כ"קופת גמל" לצורך הקניית סמכות לבית הדין לעבודה. המסקנה היא שייתכן קושי בכך, בעיקר בשל היעדר תקנון ובהתחשב בנסיבות הייחודיות של היווצרות הכספים. הדבר מדגיש כי הגדרות בחוק אינן תמיד פשוטות וניתן לפרשן באופן דינמי בהתאם לנסיבות. * **כיבוד ערכאות והשלמת בירור:** ההחלטה לשלוח את המערערת ל"תקיפה ישירה" מושפעת גם מהצורך לכבד את ההליכים הקודמים, לרבות ההליכים בבג"ץ, ומתוך רצון להבטיח השלמת בירור של סוגיות עקרוניות בערכאה המתאימה. **סיכום** פסק הדין מלמד על גישה מחמירה מבחינה פרוצדורלית, המדגישה את חשיבות הפנייה לערכאה הנכונה ולדרך התקיפה המתאימה, במיוחד כאשר מדובר בסוגיות שהינן בעלות אופי שלטוני ומנהלי מובהק, ואשר נדונו או נדונות בערכאות אחרות (כמו בג"ץ).

חקיקה מקושרת

חוק בית הדין לעבודהחוק הגנת השכרתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין)

ע"ע 60347-09-25 מ.ב. גלאט עוף למהדרין בע"מ נ. מדינת ישראל - רשות האוכלוסין וההגירה, עבודה ארצי (26.2.2026)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית