סע"ש 47575-07-20

תקציר

המחלוקת נסובה סביב סיום העסקתו של התובע, בעיקר בנוגע לאופן הפיטורים, ההודעה לעובד, תשלומים והפרשי התעריפים המגיעים לו. בית המשפט פוסק לטובת התובע ופוסק לו 1,000 ש"ח בגין אי מסירת הודעה לעובד על ידי הנתבעת, ו-11,094 ש"ח בגין שעות נוספות שלא שולמו. הנתבעת חויבה לשלם לתובע הפרשות לפנסיה בסך 1,278 ש"ח, בניכוי תשלום יתר בסך 275 ש"ח לפיצויי פיטורים. פיצויי הפיטורים וכספי הפנסיה ישוחררו לתובע. בתוך כך, נדחות תביעות התובעת לפיצויי פיטורים שלא כדין, הפרשי שכר ופדיון חופשות, שכן בית הדין אינו מוצא כל הצדקה לעניין זה. הסכומים שייפסקו יצברו הפרשי הצמדה וריבית כנדרש בחוק החל מיום 1.4.2020 ועד לתשלום מלא. כל צד אחראי לשכר הטרחה שלו. על ההחלטה ניתן לערער בבית הדין הארצי לעבודה בירושלים בתוך 30 יום.