עב"ל 302/09
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
בית המשפט החליט לדחות את הערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי. המערער לא הצליח לשכנע את בית הדין כי ויכוח שהיה לו עם אביו היווה אירוע חריג בעבודה. מדבריו של המערער עצמו ומעדויותיהם של אחרים עולה כי ויכוחים בין המערער לבין אביו לא היו נדירים. זאת ועוד, המסמכים הרפואיים לא תמכו בטענת המערער כי מדובר בטענה חריגה ואינטנסיבית. המערער גם נמנע מלהביא עדויות של אחרים שנכחו בעת הטיעון. ככלל, לא עלה בידי המערערת להביא ראיות אובייקטיביות לכך שמדובר באירוע חריג וסובייקטיבי, ועל כן נכונה קביעתו של בית הדין האזורי כי המערערת לא חוותה אירוע חריג בעבודה. מאחר שלא נפלה טעות משפטית בפסק דינו של בית הדין האזורי, החליט בית המשפט העליון לקבל את החלטת הערכאה הנמוכה יותר ולדחות את הערעור. פסק דין זה ניתן לאחר שקילה מדוקדקת של כל החומר והטענות שהוצגו, ובהיעדר עילה משפטית להתערב, עומד פסק דינו של בית הדין האזורי על כנו.
חקיקה מקושרת
עב"ל 302/09 דוד בליה נ' המוסד לביטוח לאומי, עבודה ארצי (1.10.2009)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.