עס"ק 7731-10-15

תקציר

העתירה התקבלה בחלקה בשל דחיפות העניין והרצון ההדדי להשיב את השלום לחברה. קביעתו של בית הדין האזורי כי החברה לא התערבה בהליך ההתארגנות של ההסתדרות הייתה בלתי מנומקת דיה וחסרת ביסוס עובדתי, והותירה שאלות עובדתיות ללא מענה. עם זאת, בית המשפט גם לא אישר את הקביעה כי לא הייתה כל התערבות. באשר לשאלה השנייה, הוועד הפנימי לא הגדיר כ"ארגון עובדים" לפי חוק הסכמים קיבוציים, שכן מטרתו הייתה לשמור על המצב הקיים ולא לכונן יחסי עבודה קיבוציים. אף שהוועד היה ארגון עובדים לגיטימי, הוא לא עמד בתנאי ההכרה בו ככזה, במיוחד נוכח פרק הזמן הקצר שבו שינה את מטרותיו. בנוסף, היא לא מילאה את דרישת הקיום הקבוע. בית הדין הדגיש את הצורך בבחינה מדוקדקת כאשר מוקמת ועדה פנימית כמענה לארגון קיים ואהדת מעסיקים, ופסיקתו בעניין מעמדו של הוועד הפנימי היא סופית. פסק הדין קרא לשתי קבוצות העובדים המתחרות לשתף פעולה במקום להתנגש, ולא ניתן צו להוצאות. החלטה זו ביטלה את קביעתו של בית הדין האזורי בדבר אי התערבות החברה וקבעה כי הוועד הפנימי אינו ארגון עובדים, ובכך הביאה את הסכסוך לסיומו.