ע"ע 51229-10-14

תקציר

פסק הדין המדובר הוא פסק דין לטובת טכנאית רנטגן שפוטרה מעבודתה במכון לשירותים רפואיים, וחייב את המכון, המבקשת, לשלם לטכנאי, למשיב, סכומי כסף שונים. הסכומים המגיעים למשיבה נובעים מתקופת העסקתה, לרבות שכר עבודה שלא שולם, פיצויי פיטורים וזכאויות כספיות אחרות כגון דמי הבראה, פדיון חופשות, דמי חגים והפרשות לפנסיה שלא בוצעו. הסכום הכולל המגיע למשיב, בסך של כ-26,000 ₪, כולל סכומי קרן, ריבית והפרשי הצמדה. בנוסף, נדרש המבקש לשאת בהוצאות המשפט של המשיב, בסך 5,000 ₪. פסק הדין מתייחס גם לסיבות לפיטורי המשיב, כאשר בית הדין מקבל את טענתה כי פוטרה שלא כדין ללא שימוע לאחר שהתלוננה על הלנת שכר חוזרת ונשנית. נימוקי המבקש לפיטורין, בהתבסס על ביקורתו של המשיב על רופאים מפנים ואבחונים בלתי מורשים, לא התקבלה על ידי בית הדין. משכך, חויב המבקש לשלם למשיב פיצוי השווה לכשלושה חודשי שכר בגין הפיטורים שלא כדין. המבקש ערער על פסק דינו של בית המשפט המחוזי, מה שהוביל לבקשה הנוכחית לעכב את ביצוע פסק הדין עד להגשת הערעור. בבקשה נטען כי סיכויי ההצלחה בערעור גבוהים. עם זאת, בית המשפט דוחה טענה זו ומדגיש כי פסק הדין המקורי בחן בקפידה כל אחת מטענות המבקש ומצא אותן בלתי משכנעות. לפיכך, סיכויי הצלחת הערעור אינם גבוהים, והמבקש לא הביא ראיות מספיקות לתמיכה בטענותיו. יתר על כן, מאזן הנוחות אינו לטובת המבקש. המשיבה ממתינה לזכויות סוציאליות אלה למעלה משנתיים, ואין הצדקה לדחייה נוספת בתשלומן. בעוד שהמבקשים מעלים חששות בדבר הנטל הכלכלי הכרוך בתשלום מיידי, הם לא הציגו כל ראיה קונקרטית באשר למצבו הכלכלי של המשיב. בסופו של דבר, הבקשה לעיכוב ביצוע נדחית. המבקש מצווה לשאת בהוצאות המשיב בקשר לבקשה, בסך 3,000 ₪, שישולמו בתוך 30 יום. אם לא ישולם, סכום זה יצבור הפרשי הצמדה וריבית כקבוע בחוק. פסק דין זה מיום 04/12/2014, והעתקים ממנו יישלחו לשני הצדדים.