LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"צ 46279-04-17

פסק-דין מחוזי מרכז

📋
מספר הליך46279-04-17
📂
סוג הליךת"צ
📅
תאריך6 בינואר 2022
🏛️
בית משפטמחוזי
📍
מחוזמרכז
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםרפאל פרחן נ' הכשרה היישוב חברה לביטוח
👨‍⚖️
שופטיםמיכל נד"ב

תקציר

בית המשפט אישר הסדר פשרה בין חברת ביטוח ללקוחותיה. הלקוחות הגישו תביעה ייצוגית נגד חברת הביטוח בגין גביית ריבית יתר שלא כדין על דמי ביטוח המשולמים בתשלומים. הסדר הפשרה מחייב את חברת הביטוח להעניק לכל הלקוחות הזכאים הנחה מיוחדת של 100% בדמי האשראי עבור פוליסות ביטוח אישיות ופוליסות ביטוח אחרות, החל מפוליסות החל מ-120 יום ממועד אישור הסדר הפשרה. סכום הגמלה הכולל נאמד ביותר מ-8 מיליון שקל, כולל הפרשי ריבית והצמדה נוספים על סכומי גביית היתר. הסדר הפשרה גם מבטיח את מחויבותה של חברת הביטוח לקיים את החוק בעתיד. בנוסף, חברת הביטוח תישא בהוצאות פרסום הודעות הקשורות לאישור הסדר הפשרה ויישומו. בתמורה, המבקשים וכל חברי הקבוצה האחרים מוותרים על כל תביעה נוספת הקשורה לנושא. כמו כן אישר בית המשפט גמול מיוחד בסך 100,000 ש"ח למבקש ושכר טרחת עורך דין בסך 1,401,013 ש"ח (כולל מע"מ) לבא כוח המבקש, שישולמו בשני תשלומים. המחצית הראשונה בתוך 30 יום מיום מתן פסק הדין, והמחצית הנותרת לאחר שבית המשפט אישר את עמידתה המלאה של חברת הביטוח בתנאי הפשרה. פסק הדין מורה גם על מינוי מומחה לאימות הזיכוי ולעדכון בא כוח המבקש ובית המשפט על ביצוע הסדר הפשרה עד ליום 1.3.2022. כמו כן, בית המשפט מורה על פרסום הודעה שנייה המפרטת את פרטי הפשרה ואת הקבוצה הזכאית, כאשר חברת הביטוח תישא בעלויות הנלוות.

חקיקה מקושרת

חוק הגנת הצרכןחוק החוזים האחידיםחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (ביטוח)חוק חוזה הביטוחחוק פסיקת ריבית והצמדהחוק תובענות ייצוגיותפקודת ביטוח רכב מנועיפקודת הנזיקיןתקנות הפיקוח על עסקי ביטוח (קביעת אחידות מטבע בחוזי ביטוח ודמי ביטוח באשראי)תקנות תובענות ייצוגיות

ת"צ 46279-04-17 רפאל פרחן נ' הכשרה היישוב חברה לביטוח, מחוזי (6.1.2022)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית