LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

בג"צ 7583/22

פסק-דין עליון

📋
מספר הליך7583/22
📂
סוג הליךבג"צ
📅
תאריך14 בינואר 2024
🏛️
בית משפטעליון
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםהמרכז לקידום מעמד האישה ע"ש רות ועמנואל רקמן באוניברסיטת בר-אילן נ' הרבנים הראשיים לישראל, ממשלת ישראל, השר לשירותי דת, היועצת המשפטית לממשלה, עתירה למתן צו על תנאי
👨‍⚖️
שופטיםד' מינץ, ד' ברק-ארז, י' עמית

תקציר

בפסק דין מורכב שקל בית המשפט את פרשנות המונח "רבנים" בסעיף 7(8) לחוק הרבנות הראשית לישראל, כדי להכריע אם הוא כולל נשים בעלות השכלה תורנית והלכתית מתאימה. השופט ד' מינץ התנגד להכללת נשים, תוך שימת דגש על הפרשנות האורתודוקסית המסורתית, המגבילה את המונח לרבנים גברים שהוסמכו על ידי הרבנות הראשית. לעומתם, השופטת ד' ברק-ארז והשופטת י' עמית תמכו בפרשנות מכלילה, בהתחשב בהתקדמות החברתית בחינוך התורני של נשים ובתכלית החוק, שמשמעותה ייצוג רחב יותר. הם הדגישו את היעדר הניסוח המפורש בחוק המגביל "רבנים" לגברים בלבד, וציינו תקדימים היסטוריים שבהם נשים היו מעורבות בחינוך דתי ובתפקידי הנהגה. פסק הדין הכיר בסוגיות מתמשכות של שוויון מגדרי, אך הדגיש את הצורך שהאסיפה הנבחרת תשקף אוכלוסייה יהודית מגוונת יותר. ההחלטה מחייבת את הרבנים הראשיים לשקול למנות נשים ל-10 משבצות ה"רבנים" אם הן עומדות בקריטריונים החינוכיים, ובכך מסמנת שינוי הדרגתי תוך שמירה על כבוד למסורת הדתית. למרות התנגדות הרבנות הראשית, הנחיית בית המשפט מתיישבת עם שינויים חברתיים רחבים יותר ביחס לשוויון מגדרי, וקוראת לפרשנות מחודשת של החוק בהתאם להקשרים חברתיים מתפתחים.

חקיקה מקושרת

חוק איסור הונאה בכשרותחוק בתי המשפטחוק הדייניםחוק הפרשנותחוק הרבנות הראשית לישראלחוק שיווי זכויות האשהחוק שירותי הדת היהודייםתקנות שירותי הדת היהודיים (בחירות רבני עיר)

בג"צ 7583/22 המרכז לקידום מעמד האישה ע"ש רות ועמנואל רקמן באוניברסיטת בר-אילן נ' הרבנים הראשיים לישראל, ממשלת ישראל, השר לשירותי דת, היועצת המשפטית לממשלה, עתירה למתן צו על תנאי, עליון (14.1.2024)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית