ס"ע 11112-05-11

תקציר

בית המשפט פסק לטובת התובעת, עובדת ניקיון שפוטרה ללא הודעה מתאימה או שימוע. הנתבעת, מעסיקתה, חויבה לפצות אותה בגין זכאויות שונות. ראשית, על הנתבעת לשלם לתובע סך של 1,449.44 ₪ בגין אי מסירת הודעה מוקדמת לפיטורין, בצירוף הצמדה וריבית מיום 1.2.2010. שנית, בגין פיטוריה שלא כדין ללא שימוע, ישלם הנתבע 5,000 שקל, כולל הצמדה וריבית. שלישית, לתובע נפסק סך של 2,224.60 ₪ כפיצוי בגין ותק נוסף, עם הצמדה וריבית החל מיום 1.2.2010. רביעית, אי הפרשה לפנסיה לתקופה של 5 שנים ו-3 חודשים הביאה לתשלום של 1,673.64 ש"ח עם הצמדה וריבית מיום 1.12.2005. חמישית, על הנתבעת לשלם לתובע 20,458.8 ₪ הפרשי פיצויי פיטורים, כולל הצמדה וריבית החל מיום 1.2.2010. שישית, התובעת זכאית לסך של 2,561 ₪ עבור דמי הבראה, בצירוף ריבית החל מיום 1.2.2010. שביעית, פדיון הזכאות לחופשה שנתית עומד על 6,035.20 שקל, כולל הצמדה וריבית. שמינית, נקבעה קצבת חגים בסך 6,260.70 ש"ח עם הצמדה וריבית מיום 1.2.2010. עם זאת, נדחו התביעות בגין אובדן השתכרות עתידית, עוגמת נפש והלנת שכר. כל צד יישא בשכר טרחתו, והנתבע יקבל מהתובע 3,000 ₪ בגין הוצאות שנפסקו בעבר. על פסק דין זה ניתן ערעור בתוך 30 יום בבית הדין הארצי לעבודה בירושלים.