עש"מ 5051/06

תקציר

פסק הדין דן בערעורים שהובאו בפני בית הדין בעקבות הליכים משמעתיים נגד נג'לאא סלאמה, מורה שהועסקה על ידי משרד החינוך, שהורשעה בעבירות הונאה. היא הורשעה בתיק פלילי בניסיון להשיג העלאת שכר במרמה באמצעות רכישת תעודת תואר ראשון מזויפת והגשתה למשרד החינוך. בית הדין למשמעת לעובדי מדינה הרשיע אותה בעבירות משמעת והטיל עליה נזיפה חמורה, פיטורים מיידיים בפיצויי פיטורים ופסילה משירות המדינה עד ספטמבר 2007. המדינה ערערה על ההחלטה וטענה לתקופת פסילה ארוכה יותר, ואילו סלאמה ערערה נגדית וביקשה לקצר או לבטל את הרשעתה ועונשה. בית המשפט דחה את ערעורו הנגדי של סלאמה, והסכים עם המדינה כי התנהלות המורה היוותה הפרת אמונים חמורה וחוסר יושר, המצדיקה הרתעה חזקה יותר. הודגש כי על אנשי החינוך להקפיד על סטנדרטים גבוהים של התנהגות, וחומרת מעשיו של סלאמה פוגעת באמון הציבור בשירות המדינה. בית הדין קבע כי ההחלטה המקורית לא פרופורציונלית במידה מספקת את אמצעי המשמעת לחומרת העבירות, והאריך את פסילתה מכל תפקידי שירות המדינה לשלוש שנים, ולאחר מכן שנתיים נוספות לכל משרת הוראה. השופט הגיע למסקנה כי אמצעים אלה נחוצים כדי לשמור על טוהר המידות והאמון בשירות הציבורי.