עס"ק 8298-08-12

תקציר

פסק הדין מתייחס למחלוקת על פרשנות הסכם קיבוצי מיוחד בין כללית לרופאיה מעל גיל 50, בעלי ניסיון תעסוקתי של 15 שנה לפחות בחברה. ההסכם קבע הסדר ייחודי לאותם "רופאים מודרים", בנוגע להפרשות שלהם לפנסיה. הערעור בפני בית המשפט ביקש לברר האם יש להגדיל את שיעור ההפרשות לקופת גמל לבר עבור רופאים אלה בהתאם לחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים. בית המשפט קבע כי כוונת הצדדים, כפי שעולה מלשון ההסכם, הייתה שהתרומות יישארו ללא שינוי, וכי חוק הפיקוח אינו חל במקרה זה. השופטים הסכימו עם פרשנותו של בית הדין האזורי וקבעו כי ההסכם הקיבוצי המיוחד נועד באופן ברור להשאיר את שיעור ההפרשות של המעסיק לקרן פנסיה צוברת קבוע, למעט כאשר שיעור זה משתנה. בנוסף, מטרת ההפרשה לפנסיה או לקופת גמל היא להבטיח את זכאויות העובדים לאחר הפרישה, ומאחר שיכולתה של קרן בר לעמוד בהתחייבויותיה נותרה ללא שינוי, לא היה צורך להגדיל את ההפרשות. יתר על כן, בפסק הדין הודגש כי אין להעדיף את עניינם של הרופאים המוחרגים על פני עניינם של רופאים עובדי מדינה, ששיעורי תרומתם נקבעו בשיעור נמוך יותר בהסכם משנת 2006. לפיכך, הערעור נדחה, תוך שהוא מאשר את החלטת בית הדין האזורי ושומר על שיעורי התרומה המקוריים להפרשות של הרופאים המוחרגים.