LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"א 62077-08-21

פסק-דין שלום חיפה

📋
מספר הליך62077-08-21
📂
סוג הליךת"א
📅
תאריך25 ביוני 2024
🏛️
בית משפטשלום
📍
מחוזחיפה
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםביטרמן ואח' נ' ב.ב מרכז טכנולוגית לייזר בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםרמזי חדיד

תקציר

התובעים, מר אלי ביטרמן וחברתו אלי ביטרמן עיבוד מתכות בע"מ, תבעו את הנתבעת, ב.ב. מרכז טכנולוגי לייזר בע"מ, על סך 972,200 ₪ בגין סכסוך חוזי. מר ביטרמן והנאשם חתמו על הסכם לאספקת מכונת כיפוף אך הנתבע ביטל אותו באופן חד צדדי. בהמשך, הציע הנתבע מכונה חלופית בעלות דומה, מה שהוביל למשא ומתן בין הצדדים. אלא שהמשא ומתן לא הניב הסכם מחייב, והתובעים רכשו מכונה מספק אחר ודרשו את השבת המקדמה בסך 70,200 ₪ מהנתבעת בתוספת נזקים. התובעים טענו כי נגרם להם הפסד רווח בסך 702,000 ₪ בשל העיכוב באספקת המכונה, וכן פיצוי מוסכם בסך 180,000 ₪ ונזקים לא ממוניים בסך 20,000 ₪. הנתבעת טענה כי התובעים נסוגו שלא כדין מהמשא ומתן על המכונה החלופית מסיבות כלכליות ולא החזירו את תשלום המקדמה. בית המשפט פסק לטובת התובעים, וקבע כי הנתבעת ביטלה באופן חד צדדי ושלא כדין את ההסכם הראשוני ולא הצליחה להוכיח את טענותיה. בית המשפט דחה גם את טענותיו המקדמיות של הנתבע בדבר היעדר יריבות ותפקידו כמגשר. התובעים היו זכאים לבטל את החוזה ולקבל בחזרה את תשלום המקדמה, בתוספת ריבית, בסך 84,200 ₪. כמו כן פסק בית המשפט לתובעים פיצויים לא ממוניים בסך 20,000 ₪, וקבע כי התנהלות הנתבעת הייתה בלתי הוגנת וניהלה משא ומתן בחוסר תום לב. בנוסף, דחה בית המשפט את תביעת התובעים להפסד רווחים, שכן לא השתכנע מטענותיהם ומצא כי הן אינן עקביות ואינן נתמכות בראיות. התובעים גם לא היו זכאים לפיצוי מוסכם, שכן בית המשפט לא מצא כל ראיה להסכם כזה. בסיכומו של דבר, חויב הנתבע לשלם לתובעים סך של 104,200 ₪ וכן הוצאות משפט ושכר טרחת עורכי דין בסך 23,400 ₪. כל הסכומים היו אמורים להיות משולמים עד 28 ביולי 2024.

ת"א 62077-08-21 ביטרמן ואח' נ' ב.ב מרכז טכנולוגית לייזר בע"מ, שלום (25.6.2024)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית