סע"ש 24887-03-18

תקציר

התובע, עובד הנתבעת, תבע תשלומים שונים שלא קיבל במהלך עבודתו, לרבות תוספות מקצועיות, פיצויי פיטורים, דמי הבראה, פדיון חופשות, דמי אש"ל, הפרשות לפנסיה, הפרשות להשתלמויות, גמול שעות נוספות וגמול בגין אי מתן הודעה מוקדמת על תנאי העובד ואישור תקופת העסקה. הנתבעים טענו כי מרבית התביעות הללו אינן חייבות, שכן הן נכללו במשתמע בשכרו של התובע, וכן טענו לקיזוז בגין אי מתן הודעה מוקדמת, יתרת חופשה שלילית ונזק למשאית שנגרם על ידי התובע. השופטים הסכימו עם טענות התובעת להפרשות לפיצויי פיטורים, דמי הבראה, פדיון חופשה, דמי אש"ל, הפרשות לפנסיה חלופית, הפרשות חלופיות לקרן השתלמות ופיצוי בגין אי יידוע העובד על תנאי העסקתו. הנתבעים חויבו לשלם סכומים אלה לתובע, בניכוי סכום קיזוז בגין אי מתן הודעה מוקדמת להתפטרות ובגין תשלום כפל שכר בחודש אוגוסט 2017. סכומים אלה היו אמורים להיות משולמים תוך 30 יום, בצירוף הוצאות המשפט ושכר טרחת עורך הדין של התובע, או שהם יצברו ריבית עד למועד התשלום בפועל. השופטים לא קיבלו את טענות התובעת בנוגע לתוספות מקצועיות, גמול שעות נוספות וחיוב אישי של הנתבעים, ולא מצאו כל ראיה התומכת בטענות אלה. בנוסף, התביעה בגין נזק למשאית לא הוכחה, ולנתבעים לא ניתנה כל קיזוז לכך. בסך הכל, חויבו הנתבעים לשלם לתובע סכומים שונים בגין שכר והטבות שלא שולמו, בניכוי סכומי קיזוז מסוימים, בצירוף הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כמו כן נקבעה זכות הערעור על ההחלטה, עם חלון זמן של 30 יום לערעור לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים.