ת"פ 1040/05

תקציר

הכרעת הדין דנה בשני כתבי אישום שהוגשו נגד שני נאשמים בגין הפרת חוק עובדים זרים בישראל. הנתבעת 1 היא חברת בנייה, והנתבע 2 הוא מנהל פעיל ובעל מניות בחברה. כתבי האישום מייחסים לנאשמים העסקת עובדים זרים ללא היתר עבודה תקף בארבעה אתרי בנייה שונים. בית הדין בוחן את הראיות שהוצגו לגבי זהות העובדים ומעמדם התעסוקתי. היא מוצאת כי זהות העובדים והעסקתם על ידי הנתבעים הוכחו מעבר לכל ספק סביר. הנתבעים טענו כי העובדים הועסקו על ידי קבלני משנה, אך בית המשפט דוחה את טענותיהם בשל חוסר עקביות וחוסר ראיות. מסקנה היא כי החברה, הנתבעת 1, הייתה המעסיקה של כל העובדים הזרים באתרים ולא היו לה אישורים תקפים להעסקתם. בנוסף, בית המשפט מוצא את נאשם 2 אשם בהפרת חובתו כנושא משרה בחברה לפקח ולמנוע עבירות כאמור, כאמור בסעיף 5 לחוק עובדים זרים. חזקת האשמה של נושאי משרה, על פי החוק, אינה מופרכת. שני הנאשמים הורשעו באישומים והתיק נקבע לדיון לקביעת גזר הדין.