ת"פ 22672-12-19

תקציר

פסק הדין דן בעונשים על העסקת עובד זר ללא היתר, הנחשבת לעבירה אחת. לבית המשפט שיקול דעת בקביעת העונש, שאמור להיות בין 10,000 ש"ח (רף תחתון) ל-116,800 ש"ח (רף עליון). הרף התחתון כפול מהקנס המינהלי, ואילו הרף העליון כפול פי ארבעה מהקנס הקבוע בסעיף 61(א)(2) לחוק העונשין. על בית המשפט להתחשב במצבו הכלכלי של הנאשם בעת קביעת העונש. התובע הציע טווח של 10,000 עד 20,000 שקל, ואילו הנאשם ביקש זיכוי או עונש חלופי. בית המשפט, בהפעילו את שיקול דעתו, קובע את מתחם הענישה בין 10,000 ל-20,000 ₪, בהתחשב בנסיבות העבירה והנאשם. העבירה בוצעה במהלך עיסוקו של הנאשם, והנאשם לא הביא ראיות לקשיים כלכליים. עם זאת, בית המשפט לוקח בחשבון את היעדר הרשעות קודמות, את שיתוף הפעולה של הנאשם ואת אופי העסק הקטן שהוא מנהל. בשקלול שיקולים אלה, גוזר בית המשפט על הנאשם קנס בסך 13,000 ₪, שישולם בתשלומים חודשיים, והנאשם נדרש לחתום על התחייבות שלא לבצע את העבירה במשך שלוש שנים. לנתבעת הזכות לערער על פסק הדין בבית הדין הארצי לעבודה תוך 45 יום.