סע"ש 50026-01-20

תקציר

התובע, שעבד אצל הנתבעת כ-13.5 שנים, טען כי יש להכיר בו כעובד הנתבעת, ולא כעצמאי כפי שטענה הנתבעת, ותבע זכויות הנובעות מיחסי עובד-מעביד. בית הדין הסכים עם טענת התובע והכיר בו כעובד הנתבעת. בית המשפט הורה לנתבעת לשלם לתובע 107,145 ₪ כפיצויי פיטורים, 3,222 ₪ ביתרת תקופת ההודעה המוקדמת, 37,782 ₪ כפיצוי בגין החלפת פיקדונות תמורת תגמולים, 7,873 ₪ כדמי הבראה, 21,811 ₪ כפדיון חופשה ו-10,000 ₪ כפיצוי לא ממוני. בנוסף, חויב הנתבע לשלם לתובע הוצאות ושכר טרחת עורך דין בסך כולל של 25,000 ₪. הסכומים הנקובים צמודים ונושאים ריבית כנדרש בחוק מיום הגשת התביעה ועד לתשלום המלא בפועל.