ס"ק 5184-06-24

תקציר

ההסתדרות וארגון עובדי נוקיה ישראל לפיתוח ושיווק טענו שניהם כי הם הגוף המייצג של עובדי נוקיה, ופנו לבית הדין הארצי לעבודה כדי ליישב את הסכסוך. בית המשפט בחן את הטענות בדבר התערבות פסולה של נוקיה בהליך ההתאגדות, ומצא אותן משוללות כל יסוד. לאחר מכן היא פנתה לבחון את מעמדו של הארגון כארגון עובדים, ומצאה כי הוא עבר שינוי תפיסתי של ממש מאנטי-הסתדרות לשאיפה למשא ומתן קיבוצי. בית הדין הכיר במטרות הארגון לקידום רווחת העובדים באמצעות הידברות ותיווך עם ההנהלה, וראה בו ארגון עובדים. היא התייחסה לטענות נוספות שהעלתה ההסתדרות בדבר פגמים בתקנון הארגון, בתהליך ההצטרפות, בדמוקרטיה ובקביעות, ומצאה כי אין בהם די כדי לפסול את הארגון. למרות פגמים מסוימים בהתנהלות הארגון, בית הדין כיבד את העדפתם של העובדים לארגון עובדים פנימי והכיר בארגון עובדי הפיתוח והשיווק של נוקיה ישראל כגוף המייצג הלגיטימי של עובדי נוקיה. שני הצדדים חויבו לשאת בהוצאותיהם.