עב"ל 1694-09-21

תקציר

פסק הדין עוסק בהכרה בתאונה במהלך הכשרה מקצועית כאירוע הקשור לעבודה לפי חוק הביטוח הלאומי. הערעור התקבל מכמה סיבות. על פי סעיף 79 לחוק, תאונת עבודה מתרחשת "במהלך עבודתו של העובד ועקב עבודתו" ועשויה לכלול "פעילויות הקשורות לעבודה", אשר יכולות לכלול אירועי פנאי, חינוך וחברה בהתאם לזיקתם לעבודה. פסקי דין קודמים מדגישים בחינה דו-שלבית לקביעת קשר זה. הראשון בוחן את הקשר הסיבתי בין מעורבות העובד בפעילות לבין עבודתו, בהתחשב באינטרס של המעביד בפעילות. השלב השני מנתח את האירוע המקרי הספציפי כדי לראות אם הוא היה חלק בלתי נפרד מהאירוע המוכר ולא פעולה נפרדת או אישית. במקרה זה, למרות שהעובד נרשם לקורס על פי המלצת הממונה, הוא לא היה חובה, ולמעסיק לא היה עניין ישיר בהשתלמות זו, שהייתה רחבה ולא הותאמה לצרכים מקצועיים ספציפיים. הקורס סווג בקצה הספקטרום שבו למעסיק לא היה אינטרס ישיר, אלא רק שימש כהעשרת ידע כללי מבלי להיות קשור למטרות ספציפיות לעבודה. בית הדין לא מצא ראיות מספיקות כדי להוכיח שההכשרה היוותה פעילות עבודה נלווית, מה שהוביל לקביעה כי האירוע התאונה אינו נחשב לפגיעה בעבודה. לפיכך, פסק דינו הקודם של בית המשפט המחוזי בוטל, מבלי להורות על הוצאות.