סע"ש 30338-06-19
פסק-דין עבודה אזורי חיפה
תקציר
בית המשפט לא מצא פגם בהחלטת מנהל בית החולים שלא להעניק קביעות לתובע, מתמחה ברפואה, ולא לסיים את התמחותו והעסקתו בבית החולים. החלטת המנהל הייתה סבירה והתבססה על חששות לגיטימיים לגבי תפקודו המקצועי של המתמחה והתאמתו לעבודה בבית החולים. המתמחה התמודד עם קשיים במהלך תקופת המבחן שלו, כולל בעיות עם ידע מקצועי, שיקול דעת קליני, ניהול רשומות ומילוי הנחיות. יתר על כן, בית הדין לא מצא ראיות לאכיפה בררנית, אפליה על בסיס לאום או השפעות פסולות בהחלטת הפיטורים. גם הליך השימוע נמצא הוגן וללא פגם. טענת המתמחה לזכאות למענק תעסוקה בפריפריה נזנחה, ובית החולים כלל לא היה זכאי להעניק הטבה כזו. לפיכך, בית המשפט דחה את התביעה במלואה והורה למתמחה לכסות את הוצאות המדינה בסך 8,000 ₪. סכום זה היה צריך להיות משולם בתוך 30 יום, אחרת הוא היה כרוך בהפרשי הצמדה וריבית. לשני הצדדים הייתה הזכות לערער על ההחלטה לבית הדין הארצי לעבודה בתוך 30 יום מיום קבלת פסק הדין.
חקיקה מקושרת
סע"ש 30338-06-19 חנא נואטחה נ' מדינת ישראל- המרכז רפואי לבריאות הנפש מעלה הכרמל, עבודה אזורי (5.7.2021)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.