סע"ש 12645-06-19

תקציר

בית הדין פסק לטובת התובעת, רופאת שיניים שתבעה את מעסיקיה על שכר והטבות שלא שולמו. התובע עבד במרפאת השיניים של הנתבעים מספר שנים ונחשב לשכיר, בהתאם למבחנים המפורטים בפסיקה. הנתבעים הנפיקו לתובעת תלושי שכר ודיווחו עליה למוסד לביטוח לאומי, דבר המעיד על יחסי עובד-מעביד. בית הדין קיבל גם את גרסת התובעת לאירועים שהובילו לפיטוריה, שכן הנתבעים הציגו גרסאות סותרות לנסיבות. בית המשפט קבע כי שכרה החודשי הממוצע של התובעת עומד על 7,500 ₪ והורה לנתבעים לשלם סכום זה, וכן סכומים נוספים בגין הפרשות לפנסיה, תקופת הודעה מוקדמת, דמי הבראה, דמי חופשה, שעות נוספות וגמול בגין אי הכנת תלושי שכר תקינים. הסכום הכולל, שישולם ביחד ולחוד על ידי הנתבעים, כולל הפרשי ריבית והצמדה, הסתכם ב-97,478 שקל. כמו כן הורה בית המשפט לנתבעים לשלם לתובע שכר טרחת עורך דין בסך 10,000 ₪. נמצא כי הנתבעים פעלו בחוסר תום לב ומסרו הצהרות ומסמכים כוזבים. התנהלותם, לצד עדותו העקבית והמהימנה של התובע, הביאו את בית המשפט לפסוק לטובת התובע. התובעת יוצגה על ידי נציג עובדי ציבור, ואילו הנתבעים בחרו שלא להעלות כל טענה כנגד טענות התובע.