ד"מ 4489-09-17

תקציר

התביעה בפני בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב-יפו הוגשה על ידי עובדת סוציאלית מאריתריאה נגד שני נתבעים, ד.ק.א. ניקיון ורעיון בע"מ וט. ואם. אור אורלי שחקים בע"מ, התובעת תשלום זכויות סוציאליות כמעסיקים משותפים. התובע טען כי הועסק על ידי שתי הנתבעות מנובמבר 2015 ועד ספטמבר 2016 והיה זכאי לתשלומים שונים, לרבות הפרשות לפנסיה והכנסה, פדיון חופשות, דמי חגים והחזר בגין ניכויי שכר שלא כדין. מנגד, טענו הנתבעים כי התובע הועסק רק בחברת ד.ק.א. ניקיון ורעיון בע"מ וכי טענותיו בדבר זכויות סוציאליות אינן מבוססות. בית הדין פסק לטובת התובעת בקובעו כי שני הנתבעים היו מעסיקים משותפים וכי צו ההרחבה בענף הניקיון חל על העסקתה של התובעת. כתוצאה מכך, בית המשפט הורה לנתבעים להפריש לקרנות הפנסיה וההכנסות של התובע, לשלם לו עבור ימי חופשה שלא נוצלו וחופשה אחת, ולפצות אותו בגין ניכויי שכר שלא כדין. כמו כן הורה השופט לנתבעים לשלם את הוצאות התובע ושכר טרחת עורך דין, וכן הוצאות נוספות בגין התנהלות בלתי ראויה של הנתבעים במהלך הדיון. בית המשפט דחה את תביעתה של חברת ד.ק.א. ניקיון ורעיון בע"מ לקיזוז בגין דמי הודעה מוקדמת, ולא מצא כל ראיה לכך שהתובע נטש את עבודתו. בסיכומו של דבר, חויבו הנתבעים לבצע את התשלומים ביחד ולחוד, בריביות מוגדרות אם התשלומים לא ישולמו בתוך המועדים שנקבעו.