בר"ע 34180-03-23
החלטה עבודה ארצי
תקציר
בית הדין החליט שלא להתערב בהחלטת בית הדין האזורי לשלול סעד זמני מהמבקשת, שטענה ליחסי עובד-מעביד עם המשיב. ערכאת הערעור מכבדת את שיקול דעתו הרחב של בית המשפט המחוזי במתן סעד ביניים או בסירובו, ותתערב רק בנסיבות חריגות, שאינן קיימות במקרה זה. החלטת בית המשפט המחוזי התבססה על ניתוח מעמיק של חומר הראיות והעדויות, וקבעה כי המבקש לא עמד אף בנטל ההוכחה הנמוך הנדרש להליכי סעד זמני. זאת ועוד, מעמדו של המבקש כמרצה בכיר ואופי התקשרותו עם המשיב – נותן שירותים הפועל ללא פיקוח תמורת אופציות למניות – אינם מצדיקים התערבות בהחלטת בית הדין האזורי. בית המשפט מדגיש כי החלטה זו אינה מכריעה מראש את ההליך העיקרי, בו ניתן לבחון לעומק את טענות המבקש. בנוסף, הבקשה לסעד הצהרתי שלילי, שהיא צעד קיצוני, אינה מתאימה להליכים זמניים. לפיכך, בקשת רשות הערעור נדחית. החלטה זו אינה כרוכה בעלויות כלשהן, שכן לא התבקשה תגובה.
חקיקה מקושרת
בר"ע 34180-03-23 תום הופ נ' קורה איי אי בע"מ, עבודה ארצי (23.3.2023)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.