LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ס"ק 1033/07

פסק-דין עבודה אזורי באר שבע

📋
מספר הליך1033/07
📂
סוג הליךס"ק
📅
תאריך6 באפריל 2008
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזבאר שבע
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםהסתדרות העובדים הכללית החדשה מרחב אשדוד נ' ויטה פרי הגליל שיווק בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםאילן סופר

תקציר

פסק הדין מתווה את יחידת המיקוח המתאימה לעובדים בחברה להפצת מזון שבסיסה בבאר טוביה. בית הדין קבע כי מקום העבודה כולו מהווה יחידת מיקוח אחת, הכוללת את כל העובדים העובדים באתר במטה החברה, כגון עובדי מנהלה, עובדי מחסן, מפעילי מלגזות ועובדי ייצור מרק. קבוצה זו מונה 109 עובדים. לעומת זאת, 72 הסדרנים, המוצבים מחוץ לאתר במרכולים השונים כדי לסדר את מוצרי החברה על המדפים, נחשבים נפרדים ומהווים יחידת מיקוח נפרדת, בשל מאפייניהם התעסוקתיים הייחודיים ופיזורם הגיאוגרפי. בית הדין נימק זאת בכך שהעובדים במקום אינם מכירים את הסדרנים ואין להם סיבה להכיר אותם, בעוד שלסדרנים אין קשר ממשי עם העובדים במטה החברה. עבודתם גם מובחנת, שכן היא כרוכה בעיקר בסידור המוצרים במרכולים ומשתנה בין מיקומים שונים. לפיכך, ההסתדרות, שזכתה לתמיכתם של למעלה משליש מהעובדים ביחידת המיקוח הגדולה יותר (42 מתוך 109 עובדים), מוכרת כארגון העובדים היציג של החברה, בעוד שהסדרנים יצטרכו להתארגן בנפרד. בנוסף, פסק הדין מעניק מספר סעדים נלווים למניעת התערבות המעסיק במאמצי ארגון העובדים ומחייב הידברות בתום לב בין המעסיק לבין ההסתדרות. החלטה זו נועדה לאזן בין זכויות המעביד לבין חופש ההתאגדות של העובדים וזכותם להתארגן באופן קולקטיבי.

חקיקה מקושרת

חוק הסכמים קיבוציים

ס"ק 1033/07 הסתדרות העובדים הכללית החדשה מרחב אשדוד נ' ויטה פרי הגליל שיווק בע"מ, עבודה אזורי (6.4.2008)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית