סע"ש 14095-03-14

תקציר

התובע, דירקטור במוסד להשכלה גבוהה, תבע את המוסד ואת סמנכ"לו, חבר דירקטוריון וחבר הנהלה נוסף בגין פיצויי פיטורים, תוספת שכר, פדיון חופשות, אי הפרשה לפנסיה ולקרן השתלמות, דמי הבראה, פיטורים שלא כדין ופיצויים בגין עוגמת נפש. הנתבעים הכחישו את הטענות ותבעו פיצויים בסך 100,000 ₪, תוך שהם מאשימים את התובעת בכך שלא רשמה סטודנטים והמליצה להם שלא להירשם למוסד. בית המשפט פסק לטובת התובע בכל הסעיפים. בית המשפט קבע כי הנתבעים חייבים בהפרשות לפנסיה ולקרן השתלמות שנוכו משכרו של התובע אך לא הועברו לקופות המתאימות, והורה להם לשלם 30,330 ₪ ביחד ולחוד. עוד קבע בית המשפט כי התובעת פוטרה שלא כדין ללא שימוע ותוך פגיעה בחופש ההתאגדות. טענת הנתבעים כי התובעת הוזמנה לדיון אך לא הגיעה בשל מחלה נדחתה, שכן בית המשפט מצא כי היא כבר פוטרה בעת שזומנה. הראיות הראו כי הסיבה האמיתית לפיטוריה הייתה תפקידה בארגון ועד העובדים. הנתבעים חויבו לשלם לתובע 70,000 ₪ בגין פיטורים שלא כדין. בנוסף, פסק בית המשפט לתובע 15,000 ₪ שכר טרחת עורך דין ודחה את תביעתם שכנגד של הנתבעים מחוסר ראיות. הסכומים היו אמורים להיות משולמים תוך 40 יום מיום מתן פסק הדין, אחרת יצטברו הפרשי הצמדה וריבית. פסק הדין ניתן בהיעדרם של הצדדים ויימסר להם בהתאם.