ת"א 7305/05

תקציר

התיק נסוב סביב תביעה של אסם וחברות שלובות בע"מ (התובעת) נגד סהר ציון חברה לביטוח בע"מ (הנתבעת) לתשלום שכר לעובד בגין היעדרותו מהעבודה עקב פציעות שנגרמו לו בתאונת דרכים. התובע מבקש פיצוי מהנתבע, בטענה כי התשלום מהווה גמלה בגין נזקי גוף לפי החוק לתיקון דיני נזיקין אזרחיים. הנתבעת, לעומת זאת, טוענת כי יש לדחות את התביעה, וטוענת כי זכותו של התובע, אם קיימת, מוגבלת להוראות חוק הביטוח הלאומי. בית המשפט פותח בדיון בחוק גמלת נזקי גוף וברלוונטיות שלו למקרה. היא מבהירה כי החוק מאפשר למוטב לקבל פיצויים ממי שגרם לנזק, ובלבד שההטבה הייתה סבירה. בהקשר זה נזכיר כי תשלום שכר על ידי מעסיק לעובד במהלך היעדרותו מהעבודה עקב פגיעה נחשב לתוצאה סבירה. עם זאת, בית הדין מדגיש כי זכותו של העובד לתבוע החזר מהמזיק נשללת, שכן הדבר יוביל לכפל פיצויים. בית הדין בוחן את שלושת המודלים התיאורטיים שהוצגו בפסק דין קודם בנוגע ליחסי עובד מעביד ותשלומי שכר בעת היעדרות מהעבודה. היא מסכימה עם המודל המאפשר למעביד להשיב למזיק את הגמלה המשולמת לעובד, בתנאי שהיא סבירה ואינה חורגת מזכותו של העובד לפיצויים. בית הדין מדגיש כי זכותו של המוטב משועבדת לגובה הפיצויים שהעובד זכאי לקבל, אשר במקרים של תאונות דרכים חל עליו חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים. לכן, תביעת ההחזר של המעסיק מוגבלת בהתאם. לאחר מכן מתייחס השופט לרלוונטיות של חוק הביטוח הלאומי, ובפרט לסעיפים 94 ו-328, העוסקים במעסיקים מורשים המשלמים פיצויי פגיעה מטעם המוסד לביטוח לאומי. בית הדין מבהיר כי מעסיקים אלה זכאים להחזר מהמוסד בגין תשלומים ששולמו מעבר לתשעת הימים הראשונים לזכאות. לגבי תשעת הימים הראשונים, המעסיק אינו זכאי להחזר מהמכון אך יכול לדרוש פיצויים מהצד השלישי האחראי לפגיעה. בית הדין מציין כי הנתבעת לא הביאה ראיות מספיקות לתמיכה בטענתה כי הסכם הפשרה בינם לבין העובד כולל פיצוי בגין אובדן השתכרות בעבר. משכך, מצדדת השופטת בתובע ופוסקת כי על הנתבעת לפצות את התובע בגין השכר ששולם לעובד בתקופת היעדרותו, בניכוי הסכומים שהתקבלו מהמוסד לביטוח לאומי, בניכויים לפי חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים. הסכום נקבע על 1,410.92 שקל, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית. כמו כן, הנתבע נדרש לשלם מחצית משכר טרחת התובע המשוערך. לסיכום, בית המשפט מורה לנתבע לשלם לתובע את הסכום הנקוב, בתוספת הוצאות משפט, הצמוד למועד פסק הדין. פסק הדין יוגש לבאי כוח הצדדים, ופסק הדין יינתן שלא בנוכחות הצדדים עצמם.