LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

בר"ע 11182-07-25

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליך11182-07-25
📂
סוג הליךבר"ע
📅
תאריך3 במאי 2026
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםעמי דרור נ. מרקמן את טומשין - חברת עורכי דין
👨‍⚖️
שופטיםחני אופק גנדלר, רועי פוליאק, סיגל דוידוב מוטולה

תקציר

להלן ניתוח משפטי של פסק הדין בתיק בר"ע 11182-07-25 (עמי דרור נ' מרקמן את טומשין), שעניינו גבולות השימוש בתניית בוררות בסכסוכי שכר טרחה בתחום הביטוח הלאומי. ### מבוא: הרקע המשפטי והסכסוך המחלוקת נסובה סביב הסכם שכר טרחה שנחתם בין מבוטח לבין משרד עורכי דין, במסגרת ייצוג בתביעת נפגעי עבודה. ההסכם כלל תניית בוררות לפתרון סכסוכי שכר טרחה. לאחר שהמשיבה תבעה את יתרת שכר הטרחה בבוררות, והמבקש תבע את השבת הכספים בבית הדין לעבודה, עלתה השאלה האם יש לעכב את הליכי בית הדין מכוח סעיף 5 לחוק הבוררות, תשכ"ח-1968. ### עיקרי הניתוח המשפטי והחידושים בית הדין הארצי לעבודה הפך את החלטת בית הדין האזורי, וקבע כי בנסיבות העניין **לא יעוכבו ההליכים**, וזאת בהסתמך על סעיף 5(ג) לחוק הבוררות. להלן העקרונות המנחים והחידושים שעולים מהפסיקה: #### 1. העדפת סמכות שיפוטית בשאלות פרשנות-חוקיות (Public Policy) בית הדין הדגיש כי כאשר המחלוקת אינה רק עובדתית (גובה שכר הטרחה) אלא מהותית-משפטית הנוגעת לחוקיותו של ההסכם לאור דברי חקיקה קוגנטיים (תיקון 161 לחוק הביטוח הלאומי, סעיפים 315ח ו-315ו), קיימת עדיפות לבירור הסוגיה בערכאה שיפוטית. * **החידוש:** בית הדין מבהיר כי נושאים המוסדרים בחקיקה ראשית המגבילה את גובה שכר הטרחה בתביעות מול הביטוח הלאומי הם בעלי אופי ציבורי. בורר, ככלל, אינו הערכאה המתאימה לקבוע הלכה בשאלות המצויות בליבת הסמכות של בית הדין לעבודה. #### 2. "טעם מיוחד" לאי-עיכוב הליכי בוררות (סעיף 5(ג) לחוק) בית הדין הארצי פרש בהרחבה את המונח "טעם מיוחד" המאפשר לבית המשפט לסטות מתניית בוררות מוסכמת: * **התקדימיות:** העובדה שמדובר בשאלה משפטית שטרם הוכרעה (האם ההסכם עומד במגבלות החוק) מהווה כשלעצמה טעם מיוחד המצדיק ניהול הליך פומבי בבית הדין. * **הצורך בוודאות משפטית:** בית הדין קבע כי הכרעה שיפוטית חיונית ליצירת ודאות עבור ציבור עורכי הדין והמבוטחים, לצורך הכוונת התנהגות עתידית. בוררות, מטבעה (היותה סגורה ופרטית), אינה הכלי האופטימלי להתוויית מדיניות משפטית רחבה. #### 3. הגנה על המבוטח מול כוחו של משרד עורכי דין אף שבית הדין לא קבע כי תניית הבוררות כשלעצמה היא מקפחת, הרי שההחלטה להעדיף את בית הדין על פני הבוררות משקפת תפיסה מגוננת. בתיקים שבהם עולה טענה בדבר מנוגדות להוראות חוק הביטוח הלאומי (חוק סוציאלי), נטייתו של בית הדין היא להבטיח פיקוח שיפוטי מלא על ההסכמים שבין עורך הדין ללקוחו. ### סיכום פסק הדין מהווה נדבך חשוב באשר ליחסי הגומלין בין הסכמי בוררות לבין חוקי המגן בתחום הביטוח הלאומי. המסר העולה ממנו הוא ש**שאלות משפטיות בעלות חשיבות ציבורית, הנוגעות להגבלת שכר טרחה לפי חוק הביטוח הלאומי, הן שאלות שראוי שיוכרעו בבית הדין לעבודה**. תניית בוררות, ככל שתהיה שגרתית בהסכמי שכר טרחה, תיסוג מפני הצורך בהכרעה שיפוטית פומבית כאשר מדובר בפרשנות של הוראות חוק בעלות השלכה רחבה על הציבור.

חקיקה מקושרת

חוק הבוררותחוק הביטוח הלאומיתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין)

בר"ע 11182-07-25 עמי דרור נ. מרקמן את טומשין - חברת עורכי דין, עבודה ארצי (3.5.2026)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית